在王书记的努力协调下，田厂长提出的“关于深度改革的意见稿”经过党委会通过后，改成“丹汉厂全面深化改革实施方案”的名字，以党委会决议的名义正式印制成红头文件发到各个单位。同时为了避免政出多门，方便统一领导、统一指挥，田厂长亲自挂帅担任组长，抽调各部门的精兵强将组成跨部门的改革领导小组。

    按照方案实施的计划时间表，在前期半个月的宣传动员阶段里，丹汉厂党政工青妇的各级组织、各个单位都被动员起来。各种各样的动员会、座谈会一个接一个的召开；厂里的广播站、电视台首当其冲的发挥喉舌的作用，每天播出的内容，全部是与改革方案相关的各种宣传稿。各个单位也充分利用黑板报、标语横幅的形式配合宣传；为了让基层职工全面、准确理解方案的实施细则，领导小组还组成几个巡回宣讲组，下到车间、深入到班组，耐心、细致的解释政策。

    经过十多天声势浩大、深入细致的宣传动员后。就连之前那些麻木不仁准备看热闹的人，都意识这次改革，决不是像以前那些换汤不换药的表面文章和形式主义的花架子、走过场！田厂长的第二把火是要来真的了！所有人的心里都在盘算着自己的一盘账，拥有承包权的各单位领导和下面的班组长，纷纷摩拳擦掌地筹谋着如何优化自己下面的人头；身强力壮、业务熟练、技术过硬的人则稳坐钓鱼台，想着以后如何和领导讨价还价多拿点奖金；平时体弱多病、能力不强的人，忧心忡忡的四处找领导陈情，哀求以后能够继续得到照顾和怜悯；那些吊儿郎当、偷奸耍滑，平时和领导对着干的人，则像热锅上的蚂蚁，急的到处请客送礼恳求领导大人不记小人过！痛哭流涕，发誓要痛改前非！

    一时间，整个丹汉厂的职工和家属，主动或被动的都被卷进人际关系的‘大漩涡’！无权无势的普通人都在尽可能的挖掘、利用自己所有可以利用的关系，来确保自己和家人的利益；有话语权的领导层，自然不会浪费手里的权利，与子女单位的领导进行相互关照的幕后交易。

    宫海涛虽然每天也就吃饭的时间才呆在家里，但仍然被络绎不绝提着礼品来找宫正平的人，搅的烦不胜烦！特别是他和阿薇每周一次的电话时间，也被这些不速之客打断。令电话那头的阿薇都能感觉到一些异样！就算他回到宿舍，也不能逃脱，一些平时关系不错的同事和同学会找到宿舍，让他帮忙为在检验科工作的亲属向他爸爸说情。

    田厂长作为始作俑者自然也不能幸免！而且敢找到他家去的人，一般都是各单位十分难缠的“刺头”，绝非三言两语就能打发走的！他只好住到招待所去“打游击”。无奈这些套路以前的领导也用过，架不住那些“刺头”们联合起来行动，办公室、家、招待所都去人守着，你不可能不睡觉吧！弄的他在白天上班时哈欠连天，苦不堪言！厂办通知保卫科介入，也没什么效果，这些人是来找领导反映问题的，人家一没骂人、二没打人，就是公安局来了又能怎样？而且弄个“稻草人”似的保镖跟着，影响也不好！

    星期五中午，在招待所吃完饭后，李书平趁房间里没有其他人，悄悄的对田厂长说道：“田厂长，今天晚上我给您在外面安排了个位置住，保证没人能打扰您！”

    “什么地方？”田厂长颇有兴趣的问道，

    “离厂里就十几公里，是我同学负责的宾馆，条件还可以。今天您先去看看，如果满意，就长期租下来。”

    “那怎么行？影响不好！”田厂长有些犹豫，

    “有什么不行？这也是为了让您更好的工作！您这些天都过的什么日子！再说，明天嫂子要过来看您，难道您想让她也被人堵在家里呀？”

    李书平最后一句话，说动了田厂长，他点点头说道：“那行，晚上先去看看再说吧！”下午快要下班了，厂长办公室门口还站着几个“上访”的工人。李书平夹着公文包走到到田厂长的办公室，在门口大声说：“田厂长，招待所晚上有桌市里的客人需要您陪一下，您忙完了吗？”

    田厂长抬头看他站在门口不进来，马上明白过来，不动声色的问：“哪个单位的？你去应付一下不就行了。”

    “市供电局的，人家要和一把手见面。”

    “电老虎得罪不起呀！那就走吧。”田厂长说完收拾好桌上的物品，出来边关门边和守候在门口的工人说：“不好意思！要先去应付一下客人，才能和大家继续聊。”

    他和李书平快速的走下台阶，来到马路上，坐进等候在路边的桑塔纳。几个跟在身后下来的工人，也各自去路边的自行车棚取车，看架势是要跟到招待所。

    李书平坐在副驾驶的位置上给司机指路，到招待所的路口时既没停、也没拐进去，而是径直开了过去。李书平回头对坐在后排的田厂长说：“不远，您要是困了可以休息一会。”车开出厂区拐上省道后，往县城方向行驶了不到二十公里转进一条不宽的水泥路，又开了几分钟进入一个单位院子里停下来。

    田厂长下车后，看到院子里楼房上的招牌，才知道这是市粮食局的干部培训中心

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