没有研究，按照什么标准定级他也不清楚。

    等了一会儿，一封邮件发了过来。张思源打开邮件看了半个时，心里有了决定。QQ里面弹了一下罗爱萍，让罗爱萍过来。

    罗爱萍到了张思源办公室后，张思源道：“我们这几发现公司的薪资制度问题比较大，我刚刚将薪资制度重新做了一下，过会儿我发到你邮箱。你看一下，找公司的员工都聊一下。”

    “张董，这种事您直接QQ里跟我就好。”罗爱萍心里有种不祥的预感。

    “我有点事情，要跟你谈下。”

    “您，我听着。”

    “薪资的主要问题就是分配不均，简单来不平衡。管理人员的薪资过高是主要问题，所以这次实际上主要调整的管理层的工资。其他人我都聊过了，都没什么问题。现在就剩你了，不知道你有没有什么想法。毕竟你是做人事的，这件事应该是你管的。”张思源面无表情的道。

    罗爱萍听了张思源的话，知道降工资是不可避免了。连忙道：“我没问题的，我服从公司的决定。过会儿我看完新的工资制度再跟您沟通。”

    从张思源要调整薪资制度，罗爱萍就知道自己的工资肯定会降，只是不知道会降多少。同时她也知道，张思源调整薪资制度，直接把自己跳了过去，直到有了结果才通知她，摆明了就是对她有意见。她头上这个暂代，估计是取消不掉了，更别直接安上暂代后面的几个字。

    “行了，你先去看看吧。看完了找公司的员工都聊一下，然后把每个人的定级做好，再送到财务部去。”张思源朝罗爱萍吩咐道。

    罗爱萍心里很不高兴，但也不敢当着张思源的面表现出来。站起来朝张思源道：“那我先出去了，等办完我把最后的结果告诉您。”

    等罗爱萍出去后，张思源看着罗爱萍的背影，想着到底该怎么处理罗爱萍。这次工资调整，其他人都不会有意见，唯一会有意见的只会是罗爱萍。

    一下子少了接近三分之一的工资，张思源只希望罗爱萍不会在跟其他员工交流的时候搞风搞雨，不然到时候只能怪他不客气了。

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