调研成绩和工资调级、职务升迁挂钩”，这句话只对楚齐有效。因为楚齐还年轻，以后的路还很长，在现在的岗位上干多长时间还不得而知。而那三位再有一、两年就要退休，刘大智讲的对他们没有任何威胁，他们也不乞望能升职或调资，只要是和同样的人享受同等的待遇就行了。

    既然调研工作对三位老同志没有威胁，那么他们就完全不用去管调研成绩的好坏，但楚齐却不能像他们一样不再乎。所以，刘大智就是在以一种能摆上台面的法，专门针对楚齐了。

    刘大智做的更绝的是，以“照顾新同志”为名，把四个人捆绑到一起。正常情况下，那三个人根本不需要上心调研的事，那就相当于把四个人的任务都压到了楚齐身上。这是刘大智用阴招玩出的一个阳谋，如果楚齐提出反对意见的话，势毕会引起三位老同志的反感。如果他不反对的话，那就只能四人任务一肩挑，累个半死也未必完成，这就是一记“两头堵”的招式。

    众人都明白刘大智的目的，知道他是提前设计好的，也许前面曾被楚齐抓*住破绽的情节，本身就是他今整个计划设计好的一环。众人不禁为刘大智的阴险，倒吸了一口凉气，同时也想看看楚齐如何应对。

    刘大智觉得抻的差不多了，便再次问道：“谁有不同的意见，或有更好的建议，不妨提出来。”

    自是没人言声，那三位就等着开完会，回去打麻将或哄孙子去呢。

    楚齐想了想，也没有，因为刚才自己已经过没有思路了，如果现在再的话，那不是要自己食言吗？再了，如果自己出反对意见的话，也势必引起那三人的反感。

    “楚齐同志，你没有什么意见吗？”刘大智直接点名了。

    楚齐一笑：“暂时没有。”同时心中暗道：你问到我头上，那就不怨我了。

    “话别磨磨叽叽的，没有就是没有，少什么‘暂时’，给自己留后路。”刘大智申斥道。

    “对，对，刘科长你的对。”楚齐附合着刘大智的法，然后话题一转，“刘科长，你认为我的水平和三位老领导相比，如何？”

    众人都是一楞，没想到楚齐会有此一问。

    刘大智也没想到楚齐会这么问话，不过他微微一笑，反问道：“你呢？”

    “自愧不如。三位老领导，多年来都是所在单位的领导、核心骨干，我比人家差远了。”楚齐边，边向三位频频点头微笑。

    看到楚齐的做派，听到他的表态，三人都很受用，也同样回以了微笑。

    刘大智不屑道：“算你明白。”

    楚齐再次转换了话题：“请问刘科长，上半年的任务是多少？你认为定的合理吗？下半年的任务总不能过上半年吧。”

    “上半年的任务……当然合理了，我能随便定任务吗？那还是定的偏低呢。”刘大智自信的道。

    楚齐“哦”了一声，疑惑的问：“那就奇怪了，既然你定的偏低，你一开始又三位领导只完成了一半。那你的意思就很明白无误了，你认为三位领导的水平和能力太低了，远远赶不上你。”到这里，楚齐补充道，“三位老领导，我刚才是依据刘科长的话推断出来的，请不要把这笔帐记得我头上哟。”

    听到楚齐的逻辑，刘大智大声道：“你胡……”

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