第044章　武备优先（六）

    戴佑宗动心了，这一次是真的动心了，他记得他娶媳妇也没有像今天这样呼吸急促。

    募贤令就贴在南京的四个城门口以及市场入口的告示栏里，这段日子已经在家养了大半年的戴佑宗很容易就看到了它。

    去年八月，原本歇息了一百来年的宝船厂突然热闹起来，作塘的淤泥被清除，许多失业多年靠着偷偷摸摸帮人造船补船维持生计的造船军户被紧急召回，去制造他们可能几代人都没有制造过的大宝船，而且一次就是九艘，同时开工，预计八个月能完工。

    原本想着火器作坊这边也能有活可干，但是却始终没有什么变化，过久的等待甚至让戴佑宗都有些绝望了。

    而募贤令上对于招募兵器工匠的规定很让戴佑宗满意，这份由史可法代书出自张振岳本人的的命令将兵器工匠进行了十分明确的职业和功能划分：

    分为冶炼、铁匠、火匠、器械、调度五个坊，所谓冶炼，就是把矿石变成可供生产的原料；而铁匠则是制造冷兵器，诸如箭矢、刀剑之类的；火匠则是对了戴宗佑的胃口，主要是制造火枪火炮；至于器械主要生产和研发制作前三项的设备；而调度则是顾名思义，调度所有的物资和产品。

    真正让戴佑宗满意的还有清晰的等级划分：各坊按照学徒若干（月俸二两）、匠工若干（月俸四两）、匠作十五人（月俸六两，享九品官衔）、匠师五人（月俸十二两，享八品）、总匠一人（月俸二十四两，享正七品衔，领一坊事务）、帮办（月俸二十八两，享从六品、协管各坊）、总监（月俸三十六两，享正六品）七个等级划分。

    当然如果是让戴佑宗去做学徒那就没什么可满意的了，主要是戴佑宗对于自己在火器上的造诣是很自信的，在他看来，总监帮办什么的不好说，做个正七品总匠是没问题的。这可是一年二百八十两银子的肥差啊，对于要养家糊口的戴佑宗来说绝对是巨大的诱惑。更要命的是还有官位，做官意味着什么，在大明就等于是进入到了士的阶层。别的不说，以后自己那个四岁的独子长大说媳妇可以选择的面就要宽的多了。于是戴佑宗也不怕得罪现在的领导了，立刻就去南京兵部新设立的苏州军工坊招募处报名了。不就是从南京搬出去吗？要不是军户的关系，早几代人就想搬了，天天看着那些写锦绣文章的秀才花个十万两打炮算个什么事情啊？走，立刻走！

    老百姓很多时候就是这样，为了生活，他们就会毫不犹豫选择改变。三百多年，在中国，不也是无数的农村人为了改变自己和后代的命运纷纷涌入沿海寻找机会吗？

    募贤令一出，效果十分显著，隶属于欧亚联合公司的控股的苏州军工坊立刻招募到了大量人才，其中军户出身的技术人员占到了八成。由于该军工坊还挂着南京兵部的名头，所以这种层面的人才流动还属于平行调动，军户制度根本控制不住。

    这下子整个江南再次热闹起来，平日里根本没把这些匠户放在眼里的兵器作坊的管事官员突然发现，一旦没有了这些下贱的匠户，自己原来屁都不是，连最基本的武器维护都做不了，更别说什么研发创新了。离开了能做事的人，什么制度啊思想啊领导有方关怀有至啊统统都是在放屁！

    于是大家不干了，一时间怨声四起。而在苏州“民变”中吃了大亏的复社领袖张溥等人也从中敏锐的嗅到了一丝机会，他们立刻赶到南京，联络故旧，计划组织一场声势浩大的弹劾。由于这次发起面不再是征税的小吏和作坊的机工，而是南京六部看不惯张振岳横行跋扈的六部官员，所以威力定然是不小的，张溥自认肯定可以参倒张振岳，就算参不倒，也要让张振岳的日子难过得多。

    戴佑宗不知道这些，他很幸运，不单单是通过了选拔成为了八品匠师，而且还因为表现出色，和另外四个火器坊的匠师一起被总督府传召。

    召见是在天启七年二月一日，已经是快要过年了，张振岳从杭州刚刚检阅了接受招安的郑芝龙水师。在检阅中，他发现了郑芝龙兄弟性格上存在的巨大缺陷，就是凡事强调远近亲疏，无论是待遇还是装备，都是优先紧着自己的嫡系上。像施大暄、洪旭、甘辉这三人的手下则根本是不闻不问，所以在视察结束快要结束的时候，张振岳不仅仅是收了郑芝龙的儿子年仅三岁的郑森（郑成功）为养子，还改变原计划把施大暄的六岁的小儿子施琅也收为养子。在张振岳看来，郑芝龙属于典型的野心大本事小，这样的人反而可用价值不高。一旦自己真的要找退路，单就忠诚可靠来说，他很可能不如施大暄忠诚。就这么一个小动作，再加上拨付了一批装备。张振岳很快就收获了施大暄、洪旭、甘辉三人的密信和投靠。张振岳计划整编完成之后，将整个郑芝龙水师一分为二，郑芝龙继续担任东海水师参将，而施大暄他们三家会同自己委托葡萄牙帮助组建的一部分西洋式水师合并为大明南洋水师，这支水师就是自己的嫡系了。

    事情顺利自然是心情大好，张振岳见到戴佑宗的时候第一句话就是：“你就是戴佑宗，这个在枪膛里面划线就是你想出来

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