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方湛平看到夏宇的笑容,突然感觉有些不安。
其实从极星表现出来的实力来说,无论是研发还是设计水平,都比在MP3市场耕耘了四年多的爱国者相差不少。
可极星电子从来是不按常理出牌的啊!
跟着老总冯君在电子市场打拼十来年,一向稳中求胜的他明白,CES能不能获奖是小事,对于已经市场份额第一的爱国者来说不过锦上添花;保住国内市场的地位才是关键。
倒是一旁的姜浩明接过刚才的方湛平的话头:“夏总,极星电子的新产品,这次参评CES了吗?”
夏宇点点头,还没来得及开口,电梯门突然响了,发布厅所在二十层到了。
忙道:“方总,姜总,你们先请!”
方湛平心里一个咯噔,可夏宇几次不说,他也没办法。
他们算是迟到的,这边主席台的大屏幕上正在播放一款DV机的视频,这是索尼公司推出的新品,听介绍是刚刚拿到奖了。
索尼也有MP3,不过在华国市场占有率很低,挤不进前十。
事实上除了韩国三星和iRiver,再加上一个苹果,2004年份额前十的其余都是华国公司,只是从利润上就不好说了。
极星电子,大概能排到第六的位置。
这是夏宇自己的判断。
毕竟入场太晚,而且产品种类太单一。等海外市场能够打开,倒是可以在丰富产品线上下功夫了。
其实像爱国者、朝华这种公司,通常都是不设自己的生产线的,他们只负责研发设计,然后选择专业的代工厂来生产装备——像后世的苹果与富士康之间的合作一般。
不过这一般是北方公司,南粤的公司倒一般都有自己的生产线,不足了再找代工。
加工这一步,钱赚得并不多。也不一定比专业的代工厂做得好。
但夏宇想到后世新闻里不断出现的富士康员工跳楼事件、各种代工厂压榨劳动力消息,心里有个声音冒了出来。
如果可能,自己以后都照顾到生产环节吧。
都是华国工人。工作环境好一点,待遇高一点,态度和关怀多一点,也不算白重生一次。
发布厅并不大,密密麻麻的座位排满了也不过能容纳三百人左右。
夏宇找了个空位。旁边也有不少熟人,是昨晚见过的华国MP3公司老总们。
虽然获奖的可能性不大,但本行业的荣誉还是要关注的,哪怕能借鉴下思路呢。
夏宇坐在这一群人中,虽然可以穿着显老的黑色休闲西装,那张带着青春气的脸仍然是明显招牌。
靠近墙壁的过道上有不跑MP3口线的记者见了觉得好奇。向身边同行问:“那位是谁?”
“没见过,应该是搞MP3的?哪家老总的公子来CES见世面的吧!”
一个扎着马尾、套着红色马甲的女记者看见夏宇出现,眼睛瞬间亮了,又听两人瞎说,顿时撇撇嘴:“公子?那是极星电子的创始人夏宇,上午在展厅没见到她呢,一会决不能让他跑了!”
那两位一听是极星电子。也都了然,好像是传说他们老总是个年轻人着。
不了解MP3产业没关系,前阵子在各大商业媒体上炒得沸沸扬扬的“极星模式”还是多少知道的。
……
CES上的最大也是最有盛名的奖项,是最后才会公布的创新设计与工程奖。
它的评选分为提名及最终获奖两个阶段,核心思路是鼓励创新设计和工程水准的提升,此外还有用户体验。
其中,全部29类消费电子产品中,每一类还划分成小类。通常各自能产生一个奖项,有时还会空缺;名称每一届都不完全固定,而会考虑其突出特色,比如最佳创新设计奖、最佳价值创新奖、最佳价值工程奖等。
而且,任何一个分类奖项都将直接获得最终创新设计与工程奖的提名资格。
值得注意的是,CES的各项大奖并不是巨头们的专利,事实上好几届都落入创新能力极强的中小型公司手中——它鼓励的不见得是成熟的技术或高度的市场占有率。而是实实在在的前瞻创新精神。
当然,夏宇对S1的设计水准非常自信,他的最终目标也不过是拿下一个分类奖项而已,根本不再奢望其他。
还是五年后的U100太惊艳了啊!
因为申报门槛不大。所以一般来参展的公司都会顺路交点钱申报上去一两款新品,所以评选工作量非常大。
因为评委只有四十七名,全是各自领域的顶尖专家!
这个规矩不知道如何流传下来,一直沿用至今。其中每一位专家都有可能会身兼多组的评委。而每一个产品类别都会由来自于工程师、设计师和媒体三个领域的专业人士组成,以便从不同的角度全面衡量一款产品
这么多年的CES大奖的公正性一直没怎么受到质疑。
华国这些参展商当然大部分也都递交了
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