是的，为了K2时遭遇的泄密事件不再重演，极星上下对S1研发成功这一消息并没进行任何宣传，哪怕是公司内部也仅限研发部和重组后的渠道部门部分中层管理人员知晓。

    甚至今晚的庆功宴也是低调进行。

    夏宇和极星电子一众高管全数出席，但他只是简单说了几句感谢和勉力的话，然后看着这些可爱的研发人员在那里庆祝和放松。

    但这并不代表夏宇没记得他们的努力和功劳，他决定在接下来的奖励大会上给他们一个惊喜。

    北极星K2上市不到两个月，累计销量达到20万台，销售额突破1.6亿人民币大关，带来的利润也超过4000万！

    这个成绩不算太超出预料，但也只得高兴了。所以夏宇也不打算吝啬。

    按照他的思路，因为目前极星电子还是发展早期，以核心产品驱动运转周期，所以在员工激励上先项目奖为主，以此保持连续的旺盛战斗力，

    而年终奖，直接按照传统的年底双薪制，特殊的就三薪、五薪等，也不至于算少。

    这个奖酬体系他早和李雪琴、萧文静等人商量过，也在高管例会上获得一致赞同。倒是等极星成熟些、业务稳定些就可以调整下了。

    “哎，想什么呢？”萧文静坐在夏宇旁边，低声问。

    两人可不想这么早公开关系，所以在所有人面前都还是中规中矩的。当然。有点小动作没啥，比如现在头贴头的说小话。这在以前大家也是见过的嘛，可以回避倒显得有鬼了！

    事实证明，作为很早时候就最敢跟小夏总各种开玩笑的人，萧学霸的动作早被大家习以为常，没有造成半点“误会”。

    夏宇也低下头，忍不住嗅了一口清香才道：“没啥，这群研发人员挺可爱的，极星电子的顶梁柱啊！”

    几乎是连续一个月高度紧张状态。这些年轻人终于到了放松的时候，但除了下午那会儿欢呼一阵儿，这时候又多恢复了腼腆的状态，就几个活跃点的在四处转悠。

    连敬酒都没多大声音。

    萧文静知道夏宇对工人和研发人员都挺有好感，这大概是理工男的通病和优点？不过还是撇撇嘴说：“都是一群不懂情调的笨蛋。”

    “呃……”夏宇不知道说啥好了。

    说起来昨天看完电影，不能开车的他悲催的让女人送回家，临走前想来个吻别结果还被一脚踢开。说什么等你成年了再说。

    我去！老子真实年龄比你还大一岁好吗！

    “对了，你之前说的那个手机计划，打算什么时候启动啊？那个市场可不简单，准入牌照怎么解决？”萧文静之前跟夏宇聊过这方面的事，也一直在关注着。

    华国政府对手机这一通信产品一直是管控相对严格的，1998年以来。都是只有获得当时信息产业部颁发的手机生产牌照，才能够从事手机制造。

    不过这一政策在2004年终于松动，几次讨论和松绑后最终定下了“核准制”取代原来的“审批制”，即由发改委核实手机制造企业资质，给合格的企业颁发手机生产牌照。

    但是。即使2005年2月开始施行的手机牌照核准制，也给进入的手机厂商定了三个门槛依然严格。一是注册资金2亿以上，二是连续经营两年以上，三是有研发能力、有环保等相关规定的认证。

    这三条，第三点好说，第一点难度不小，第二点连续经营两年以上，对极星电子更是硬伤。

    夏宇当然考虑过这些，事实上他也是看准了核准制施行的机会、极星目前发展又上了正轨，才开始考虑这方面的事。

    至于核准制的三条规定，其实哪有那么严格，无论是几家小公司合并资产，还是直接向一些供公司买牌，都是可以绕过的。

    而且经营时间也好说，大不了极星电再收购一家小公司，然后由他为经营主体极星电子背后控股嘛！

    总之这些都不算难，难的是需要早点准备拉起一只团队。

    正因为不少漏洞可以钻，所以核准制没坚持几年，到2007年就正式被取消，最终实施的是手机入网质量检测与消费者投诉监控两道门槛，彻底取代手机核准制。

    这些东西夏宇清楚，但不方便跟萧学霸细说，不过有应对核准制的办法就够了。他简单说了一遍，又伸手指向前面道：“牌照的事情好说，核准制马上要实施了，到时候我们应机而变。其实我最担心的还是这个……”

    那是一张临时挂起的手绘海报，上面是“极星研发万岁！”的几个卡通字，是一个女设计师在庆功宴开始前现场画出来的。

    萧文静知道他指的是研发力量的事情，手机市场可比MP3市场复杂不少。

    只见她眉毛一挑，也指向另一边，“嘿，不是有这个嘛！女生缘不错啊，我的小超人！”然后伸手直接掐向他的后背。

    另一边也是一张海报，是另一个女设计师刚刚跟着画的，上面是一个卡通超人形象，不过明显是照着夏宇模样，上面还有几个字：小夏老板万

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