初定下来的极星高管股权激励名单已经出来了！

    夏宇跟夏明德仔细讨论后，综合考量职务、能力及工作表现，最终确定了目前11个高层的具体奖励标准，这一次暂时分出3%。

    其中，刘明胜、杨春生两人比例最高，达到千分之五，算钱的话按极星1.41亿的估值算是70多万；第二档次是萧文静、李德、罗东以及即将加入的徐家晖、范平泽，每人千分之二点五；最后是宋小刚、李雪琴、郑微，以及张奎、马东升，每人千分之一点五。

    听起来不多，但这只是第一次，是夏宇从自己股份中提出来转赠的，算是纯奖励；剩下7%的期权池同样会算上这些元老，只是发放时间和比例还要再看。

    当然现在定下这些也不会马上到账，改制需要的手续还挺多，预计完成也要一阵子。

    可就这样，夏宇的胸襟和胆气，依然让这些年龄都比他大上不少的高管们挺振奋。毕竟极星电子成立还不到半年，还处于蒸蒸日上的阶段，未来前景不可估量！

    敲定这边事情，夏宇又赶去一家茶馆跟徐家晖、范平泽两人见面。

    说起来，同样是60人左右规模的工厂，但春晖要比不久前并过来的极星新厂贵了好几倍。凭什么？

    原因很简单，徐家晖的野心和实力，根本就不完全在工厂管理方面，一个核心是由范平泽领导的工业设计团队。

    夏宇是真的找人了解过，范平泽这个人今年三十八岁，但因为面相显老一般被喊作“老范”，也是南粤电子数码圈工业设计上能叫出名字的大拿之一，曾经在多家大厂担任过设计总监一级的职务。

    但他这个人同样有点怪性子。

    桀骜不驯的说法有点过，但至少也要看对眼才行。徐家晖跟他搭档好几年，就属于那种对眼的，年初也被他拉出来创业。

    范平泽真是振臂一挥，直接就组建起来了由他自己领衔、两名设计工程师、结构设计师和三个产品工程师组成的工业设计部门！

    而徐家晖呢，那时也是信心满满，为他们配备了合格的硬件设备，切割机、注塑机等都是最新的，又给了足够权限可以用心研究实验。

    炫音mp3虽然研发周期长了一些，但也称得上国产mp3里相当高水准的的工业设计和制造水准了！

    夏宇最看重的也是这个。

    所以当他接到徐家晖的电话，已经确定范平泽同意加入极星之后，不由兴奋地我起了拳头！

    这正是极星电子当下最大短板之一，总算又填上了一个！

    约好的这家茶馆在徐家晖附近，夏宇让司机送他过去时是下午两点，正是下午茶时间。

    范平泽本人也是那种痴迷技术和设计的人，但身材却是罕见的魁梧。夏宇扫过去，估计能有一米八五以上，关键还是挺壮的体型，小臂粗得真赶上不少十几岁孩子的大腿了！

    但这人并没架子，笑起来很爽朗，第一次见到夏宇也不生分，直接招呼说：“夏总过来啦，快做！我是范平泽，叫我老范就行。”

    夏宇也笑着说：“范总客气了，对您我是百闻不如一见啊!”

    徐家晖这时候心结已经完全打开了，也在一边开玩笑说：“老范，你不知道夏宇真的研究了你不少资料！这小子刚上高中，你担心你那上初中的女儿呦！”

    范平泽跟徐家晖一起久了，脾气也基本差不多，直接笑骂道：“你个烂嘴徐！不过我咋记得你家闺女刚好上高中……”

    得，这么扯下去没玩了，感情你们都有女儿就得防着我不是！夏宇不干了，故意嚷嚷道：“喂喂，两位把我当成啥人了？专门祸害小姑娘啊！对了范总你家女儿上初几？长得好看不？”

    “去你的！”

    玩笑开过，又随便聊了会儿，夏宇给他们详细介绍了极星电子现在的状况和接下来计划，听得两人不胜唏嘘。

    比实力、比底子甚至比资金，春晖电子可都要比极星刚成立时候强太多。没想到这才多久，情势就完全反转，也不得不佩服眼前这少年的手段和魄力。

    都是混这行的，他们怎么不知道极星是靠什么起家的？

    说白了k1的设计和研发水平真心不算什么，但极星硬是靠着先进的理念和市场运作能力闯出一条路。

    这也是范平泽为什么听徐家晖一说，没怎么犹豫就答应下来的原因。

    良禽择木而栖，况且极星还正缺他这种工业设计师！

    三人喝着茶闲聊，其间夏宇也正式跟他俩说了极星改制的初步计划，以及给他们分配的奖励股权。

    千分之二点五听上去不多，按极星现在的估值算也就是三十多万，但这份心思和未来的成长空间，是不能按这个计算的。

    徐家晖收敛了心神，问道：“我们刚加入极星，这么算会不会不太好？极星的元老恐怕……”

    夏宇知道他的担心，笑着说：“徐总您就放心吧，极星的公司文化是鼓励合作上进，鼓励争先创优，没有那种论资排辈的传统，毕竟到

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