份脱离，他们都没有反应过来。

    “会议到现在进行的差不多。下午各位还要参加酒会，所以我长话短说。”黄小蕾看着众人。与罗伯特相似的表情，却吸引了所有人的注意力。特别是他们看到michael同样略带惊讶的表情。

    “很快到年底，鉴于各位的辛勤工作，集团决定从利润中拿出一部分作为特别奖励。总裁michael也是被奖励的人之一，所以由我来宣布这件事。”

    虽然传言已经满天飞，员工们真正听到公司会进行奖励的时候还是精神一震。传言毕竟是传言，现在他们确定自己在年底之前会荷包大涨了。

    有人举手：“黄小姐，听说总裁会得到一座小岛？”

    国外的人喜欢轻松幽默的工作环境，尤其身居高位的中年男子，特别喜欢故作幽默。这个问题其实很不礼貌，因为传言就是传言。如果公司并没有给各个小岛的决定，或者只是一个设想还没确定要不要实施。那么对于当事人来说就有些尴尬了。当然他们不会心有芥蒂，只会一笑而过。因为小岛什么的确实有些不切实际。对于沃克集团却不会轻易消除影响，因为他们没能完成员工的期许。这对一个标榜自己是大企业的集团来说是很气闷的事情。所以这句看似幽默的话只让少数几个没反应过来的人笑了一下。很快那些人就发现大多数人都似笑非笑的看着他们。那表情标准的在看傻瓜。

    果然，黄小蕾淡淡的说：“不知你从哪里听来这个传言。我只能说对于总体的年终奖，集团还没有商量出结果。我所要说的只是分红奖励。”

    公司有各种名目的奖励，1+1大于2，员工们对于这种制度当然举双手赞成。都聚精会神的看着黄小蕾，生怕错过细节。至于刚才问话的傻瓜，已经被他们抛在脑后。

    “集团决定拿出利润的5%作为固定奖励。这其中，1.5%作为michael的奖励将被直接纳入他的分红中。余下的3.5%将根据各位的表现分配。只要是固定员工都有奖励。各位主管的配额由michael决定。员工的配额由各位主管经理决定。另外，因为罗伯特在最近表现突出，集团决定额外奖励他与他的团队。他本人将得到0.5%的固定分红。稍后秘书会给你协议。”

    话音一落，包括罗伯特都惊呆了。沃克点阵公司到现在已经盈利数十亿。0.5%是什么概念？他们整个公司数百人分3.5%，他一个人就0.5%，还是固定分红！他何德何能？一时间各种各样的目光落在罗伯特身上。罗伯特一向冷静自持的脸涨的通红。他站起来想说什么。michael站起来率先鼓掌。很快有人开始附和。掌声淹没了说话声。黄小蕾看了一眼michael，michael冲她眨眨眼。

    公司这次能度过难关，公关部功不可没。这个功劳并不是让公司取得多少成绩多少知名度，他做的更加重要。在公司被媒体吹捧飘在空中无限膨胀的时候，在外界的各种舆论缤纷而至的时候。在各种情况频频发生的时候。他像定海神针那样让公司牢牢定在地上。

    公司不要求要一个能让公司飞的更高，知名度更大的人。一个默默解决所有事端，让多数人都不知道这件事情发生。或是在事情还没有发展的时候就及时扑灭，低调解决所有事情的人才是最需要的。罗伯特无疑做的非常好。好的甚至令人觉得顺理成章。那些面露疑惑和惊讶的人都没意识到他做了什么，这才是他最被人欣赏的地方。

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