题，我认为需要做三项工作。”

    “第一项，需要你给工兵营的士兵做思想工作，让他们认识到工兵的重要性。如果工兵自己都不认可自己的工作，那谈何为之付出呢？”

    “第二项，升迁的问题。相比于战场厮杀的士兵而言，工兵的升迁没有这么明确，但也可以制定升迁的策略。”

    “比如说，这一战中，谁做出了突出的贡献，发现了构筑的防御工事的缺陷，或是为搭建防御工事提出了建设性的意见等，这都是升迁的标准。”

    “要让工兵营的士兵努力付出，不能要求马跑得快又不吃草，要让工兵认可自己的工作，需要物质和荣耀双重的嘉奖。升迁上，你多费心。”

    工兵营的营长道：“大人放心，我一定转达您的指示和精神。”

    杨枭继续道：“第三项，是炮兵、骑兵、步兵等其余各个兵种的负责人，必须对下面的士兵进行教育，让他们认识到工兵的重要性。”

    “试问，如果没有工兵在极短的时间构建出防御工事，能恰好在平峰山阻击洪承畴派出的先锋军吗？”

    “答案显然是不能！”

    “同理，没有工兵，能如此顺利的取胜吗？”

    “答案也是不能。”

    杨枭说道：“工兵有工兵的特性，他们所从事的，不能拿战场上杀了多少人来衡量比较。如果其余各营的士兵都无法理解，那么，我亲自来一一开导他。”

    提到开导二字，杨枭的语气很重。

    骑兵连的连长立即表态：“大人，我回去后，一定给下面的士兵敲警钟。”

    杨枭道：“不是敲警钟，是要让他们真正认识到工兵的用处。”

    炮兵营的营长道：“大人，我能理解工兵营长的苦楚。我麾下的炮兵虽然取得胜利，但毕竟没有在战场上杀敌，和工兵有相似的处境。我回去后，一定会好好教育他们。”

    “嗯！”

    杨枭点头，颇为满意。

    其余各营的营长，纷纷表态，全都支持杨枭的决定。

    黄如来作为军队的旅长，是军队的负责人，他表态道：“公子放心，等会议结束后，我会约请各营的长官，亲自谈一谈这件事。”

    “嗯，可以。”

    杨枭很满意黄如来的做法。

    话锋一转，杨枭道：“除此外，还有一件事。”

    “什么事？？”谷大海问道。

    杨枭说道：“从今天的战事分析，骑兵、步兵、炮兵的配合还不错。然而，今天是小规模的战斗，没有涉及到真正的大战。”

    “一旦涉及到大规模作战，该怎么办呢？还能这么配合无间么？”

    “你们下去后，多思考今天联合作战的情况。”

    “多想一想该怎么办，你们自己所在的职位，又该怎么安排？”

    顿了顿，杨枭语重心长的说道：“你们是我组建的第一支各种兵种齐备的军队，是第一批军中骨干，随着以后军队的扩增，你们会慢慢的往上升。如果你们不学习思考那以后怎么胜任新的岗位和职务呢？我希望，大家都多琢磨琢磨。”

    “是！”

    众人齐声回答，都是若有所思。

    一方面，是对这一战的总结；另一方面，是对未来的野望。

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