的用心一个不注意就会得罪人得罪别的人还则罢了得罪了领导可不是好玩的

    新老部长在主席位置上并排落座副部长和部务会成员也找到了自己的位置坐了下來

    这样的见面会有一定之规允山首先代表致了欢迎词代表组织部的全体干部职工对愈彦同志表示热烈的欢迎随后便一一给愈彦介绍在座的同志

    桃城县委组织部的内部机构设置很是齐全一共有七个内部机构

    办公室负责组织部综合协调、督促检查；部机关秘档案、机要保密、机关办公自动化工作；负责信息综合、文件审核和部分领导讲话文稿的起草；负责部机关后勤服务、内部管理、组工干部队伍自身建设和归口单位工作

    研究室负责组织部调查研究工作搞好组织工作课題调研、信息上报和宣传报道等工作承担上级组织部下达的有关党建工作和干部工作的课題研究及本县组织工作重大课題的调查研究为领导决策提供意见和参考对组织工作的重要经验进行总结推介

    组织室负责研究和指导全县党组织建设工作研究和提出有关加强党的组织建设的意见和建议；研究和指导党组织的设置；研究和指导全县党员队伍建设指导、协调党员教育工作负责党员管理和发展工作；负责全县党内表彰、党内统计和党费管理工作

    干部一室负责科局级领导班子的思想作风建设；负责县管干部的考察工作；负责抓好后备干部的选拔、培养、管理工作适时提出成熟后备干部的使用建议；做好科局级后备干部的考核、调整、补充、审批工作办理县级后备干部的考核、调整、补充、审批工作配合上级组织部门搞好县处级干部的民主推荐、呈报和考察工作以及工资、待遇、离退休的有关工作：负责青年干部、妇女干部、党外干部和少数民族干部的选拔、培养工作；负责交流、挂职锻炼干部、选调生的培养和管理工作；负责管理县管干部的档案、干部信息工作；搞好调查研究总结班子建设和后备干部队伍建设工作经验并提出工作意见和建议

    干部二室和干部监督室合并办公负责全县干部教育工作的宏观管理履行指导、综合、协调、检查职责等等

    此外还有一个不久前刚成立的人才工作办

    见面会开过之后大家各自散去

    在这个见面会上愈彦的话语依旧不多只是很谦虚地说了几句场面话说自己初來乍到请大家多多支持和帮助

    愈部长越是如此低调大家心里便越是有些惴惴不安

    愈彦同志实在不是个低调的人嘛干翻了县委副书记又当面顶撞县委书记这会正经成了县委组织部长却低调谦虚起來这中间难道沒有什么问題

    还是小心一点好可别被小愈同志几句客气话骗到了

    允山和愈彦办理了简单的交接手续便径直去了自己的新办公室李学友还在等着他交接呢县人大有自己的办公区域李学友得去那边办公当然也是在县委大院之内内地小县党委政府人大政协四套班子都是在一个院子里办公的想要分开來也沒那个条件只是简单地划分了一下不同的办公区域而已新老组织部长之间的交接自然不会是文件交接通常老部长会将自己手头沒有完成的重要工作向继任者交代一下如果双方关系很好自然还要有一番长谈老部长将需要注意的方方面面提醒新部长自己有需要关照的人亦会托付一下

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