李家涛第一感觉到了自己心灵的脆弱：“妈的，官小了，在酒桌上都要矮人一头，不得不多举杯，多敬酒，这就是现实，生活的现实。”

    第二天，区政斧这边又为窦阳民安排了一个小型宴会，参加宴会的有副区长和区府办主任。

    酒，有时候真是个好东西，几杯酒下肚后，其乐融融。领导之间，领导与被领导者之间的关系很容易得到改善，人姓的温暖就会在这个特定的场合里弥漫在每个人的心间。陌生人很快就成了推心置腹的亲兄弟，平时心存芥蒂的人也会化干戈为玉帛。

    而这一次迎接新领导，大家自然少不了为新领导敬酒，新领导也要在酒桌上一一观察每个下属的秉姓与为人。

    有人说，酒风如作风，酒品如人品。这话虽然有些绝对，却也有一定的道理，从酒风与酒品中确实也能够看出一个人的为人来。

    李家涛看着一张张平时熟悉的笑脸转瞬间朝向了窦阳民，内心不免一阵失落。这并不是因为窦阳民长得有多帅气，相反，窦阳民一点儿也不帅气，长脸大耳，阔嘴豆眼。如果把窦阳民混同在下岗工人的队伍中，一点儿也不起眼。

    问题是窦阳民不是下岗工人，他是新来的代理区长，他可以决定很多人的命运。如果这个位置上坐得时何阳民，刘阳民，或者是李阳民，大家同样也会把笑脸和关注投向他！

    这怨不得谁，经过中国几千年封建文化的耳濡目染，以及对权力的膜拜，已经奴化了一代又一代的读书人，谁也难以例外。

    李家涛的职位转换，也让他处于一个相对尴尬的位置。二把手本身就是一个尴尬的位子，你不能太张扬，也不能太无能。太张扬，会对一把手的权威造成威胁。太无能，一把手觉得你无用，三四把手就会趁机篡位夺权。怎么把我，关键是要学会隐忍，这是官场中人的必修课，也是通向一把手的必经之路。

    二把手的理想就是取代一把手，一把手的理想就是当上更高层次的二把手。官场中没有永远的一把手，也没有永远的，只有永远的权力和欲望。

    刚刚跨入新的一年，让李家涛想不到的是，接手政斧工作还不到一个月的代理区长窦阳民连烧了“三把火”！

    第一把火，整顿政斧机关，提高工作效率，发现脱岗的，迟到早退的，上班时间聊天、喝酒打牌的，使其情节轻重，做出不同的处理。窦阳民还从各个单位抽调人员，成立一个督察组，又分成若干个小组，深入到各个单位进行督促检查。

    第二把火，窦阳民对各个单位的修建工程，一律上报区政斧加以统一监管和统一招标，各个单位不得自行其是。

    第三把火，窦阳民加大了区政斧对安居工程的投入，缓解老百姓的住房难问题。

    客观上说，这三把火还是比较贴合实际的，在一定程度上引起了老百姓的拥护，也大大提高了窦阳民的个人威信。

    李家涛禁不住想起了几个月前窦阳民来雨花区调研的事，莫非哪个时候市委就已经有了让他当区长的意向，才让他事先摸个底？

    如果真是这样的话，说明窦阳民的来头还真不小！

    窦阳民在烧这三把火之前，丝毫没有征求过李家涛的意见，而是直接把方案拿到了政斧常委会上讨论。

    这也让李家涛心里有些不满，觉得窦阳民表面上很谦虚，骨子里却很自大。在政斧常委会议上，李家涛却是个表态支持窦阳民！

    李家涛没有理由不表态，在官场中，一把手是绝对的真理，二把手是相对的真理，三把手服从真理，其他人没有真理。

    真理永远掌握在少数人手里。有了权力，他的想法就成了决策。没有权力，他的想法只能是想法。

    李家涛心里很清楚，窦阳民之所以这么匆匆忙忙地烧起三把火，无非是想抢在人代会召开之前争取民心，好在春节过后的人大会选举中去掉“代”字，顺利当上区长。

    经过政斧常委会讨论通过后，这三把火很快就烧了起来。

    然而，让李家涛没有想到的是，这他再积极为窦阳民煽风点火，扇来扇去，却把火扇到了自己的头上。

    这天下午，城建局局长黄国良匆匆跑到了李家涛的办公室，向他汇报说，说他们年前所搞得图书馆招标不算，要推倒重来，由区里统一招标。

    李家涛一听，火气不由自主冒了了上来，问：“他们的理由是什么？”

    黄国良坐下来擦把汗：“窦区长说，图书馆的招标是主管局举办的，不符合由区政斧统一招标的文件精神，要把年前承包出去的工程统统收回来，由区里统一承建。”

    “真是胡闹，已经承包出去的怎么收回？”李家涛觉得不可理喻，“这就等于说，让他吧昨天吃下去的饭今天再吐出来，他能吗？”

    李家涛早就料到窦阳民来了之后，肯定会对自己以前的一些工作进行否定，特别是对一些项目工程，做出一些招标上的调整，肯定会影响他许诺给彭佳斌的工程艹作，所以特意赶在窦阳民上任之前，通过公开招标的形式，让彭佳斌得到了图

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