，不管怎样，终归是顺利地度过了孕期、哺乳期，最后，如预期的那样，将小宝送到了婆婆那边，每周五晚上林木会去接过来，他们一起照料一个周末。

    一切，看上去又回归到了一个平凡人生的赛道。

    杜薇从不曾改变自己的初心，孩子是生命延续的宝贵资产，是大自然的馈赠，永远不能忽略和怠慢。工作也要尽量地去兼顾好，一方面由于家里没矿，工资是生存的基本，另一方面也不得不将它当做一部分自我价值实现的途径。只是就杜薇而言，前者在心目中的比重越来越大，主要是因为后者带给自己的认同感日渐减少。

    老板带着全公司，都跟着全社会的风气，开始灌输一种观念：不进则退，大家都在卷啊，你不卷怎么行？不卷简直就是大逆不道，无可救药，不卷则将被淘汰。因此你们要努力，你们要更加努力，你们要比以前更努力，你们要别别人更努力。

    他带的团队，不容许做第二。要么已经是第一，这个时候，则会被要求：没有最好，只有更好。要么就必须在争第一的赛道上狂奔，一刻不许停。

    这些观念，在杜薇看来都是不可取的，该批判的。因此周边环境越是如此喧嚣，杜薇越努力修得自己的心静，坚持凡事尽力就好：该工作的时候认真全力工作，该休息的时候立即休息，绝不含糊。

    这种态度日益显现，便开始不断引起老板的不满和批判。

    杜薇心想：我过去从不被你的表扬所迷失自我，现在也不会为你的批判而改变自己。我始终是那个自己，表里如一、贯穿始终、热爱生活、崇尚自然。

    杜薇逐渐发觉到自己身上许许多多与众不同的地方，这些与众不同与能力才华无关，而仅仅是思想，是深深烙印在她身上的源自小山村、更确切地说，是源自于大自然并完全受大自然影响的思想。

    哦，自然可以是一个多么神秘而美好的世界，“自然”这个词却又同时是一个轻松美妙的形容词，很少有人那么深刻地去将美丽的大自然和人类的自然态联系起来。很多人都免不了要想办法克服和掩盖自己的弱点，努力让自己在别人的眼中变得优秀、伟大，从而渐渐地遗忘掉自己自然的属性。

    但是，杜薇全身心地以为自己是深刻依附着自然的，她从来不盲从别人的评价和建议，对自己有着最为深刻的认识，因此既不会让自己深陷“自我否定”的泥淖里，也不会在别人的赞美里忽视自己的缺点而迷失自我。

    杜薇是一个真实的自然的人。

    老板认定只有不断批评和给予压力才能促使人进步，因此，他开始越来越严格地要求自己的团队，不断地找他们身上做得不足的地方指出来要求修正。与第一名间的差距永远是自己的不足，要想办法、努力努力再努力地去不断追赶。而杜薇并不想活得那么辛苦，她只想在尽力而为的基础上顺其自然，天生不会为结果为未来去焦虑。

    后来老板意识到自己好几年的使劲不仅不能改造杜薇，甚至于下面众多的部门经理也并不曾被他改变过谁，大家照旧我行我素，他便开始意识到自己是否使错了劲，反思过后，偶尔开始夸奖一下大家。

    但是即使是这偶尔的夸奖，也让杜薇看得到深深的刻意、已经期待自己变得更加优秀、更能为他所用的目的，于是她更不希望被夸奖，只希望默默地干自己的工作，过自己的生活，因为稍微优秀拔尖，就会要求分享，要求承担更多的责任，而报酬，永远是未来的大饼。

    这种未来的延迟满足，对杜薇来说丝毫不起作用，因为她是个过于注重当下的人。像她这种对工作不很看重的人，更加可能的因素则是，她有很重的生活属性，适合悠闲的生活，自然的生活、慢节奏的生活，为此，也拥有太多类似生活调味剂的爱好。

    这种矛盾源自骨子里的天性，似乎不可调和。

    但是她越来越明显地感觉到自己在职场上和思想上的孤独感，绝大多数同事，尽管平时各种抱怨声四起，但当杜薇谈到对农村生活的想往，对业余时间的宝贵和热爱，最自由的无限渴望，对轻松自然的人性社会无尽的渴望时，她们往往会这么说：哦，要是真的不工作了，估计我会更加受不了的。不工作的话，那么多时间在家里，怎么打发呢？

    唉，杜薇只能独自叹息，即使不工作我都觉得自己的时间不够用啊！

    她发现自己的爱好越来越多，唱歌、跳舞、写作、看书、爬山、弹钢琴、给孩子讲故事，甚至还萌生了跟堂嫂学制衣的念头。杜薇觉得这些才是生活。

    但是后来，她也渐渐地理解了别人将工作当做兴趣爱好的缘由和结果，每个人终其一生都有属于自己的选择，每个人的成长经历造就了各自的认知和喜好。自从考取了心理师证书、并且不断地看心理学书籍和写相关的拆书稿精进后，杜薇觉得自己的人生豁然开朗了不少，再没有什么事什么人是自己理解不了的。

    她重新捡起了自己的运动，自子熏到来以后一度放下的运动爱好。

    但是仅仅有这样的想法还是不够的，对于朝九晚六的上班族和宝妈

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