返回第7章 :来solo!(1 / 2)  联盟:我都转经理了,系统你才来首页

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    林沭阳一时间也是气笑了。

    对扫描选手缺陷判定成功后,系统将提供该选手最完美的提升路线?

    垃圾系统,敢不敢再离谱一点,你家的设计公司是猪厂?

    如果一个战队的经理或者教练都看出挥下选手的缺陷所在了,你觉得他会找不出一套帮助其往前提升的训练计划?

    你管这叫补偿?

    哼,他是有对未来职业选手资料的先知先觉,可这不代表你狗系统拿这点芝麻谷子当补偿糊弄人吧。

    似乎感受到了作为宿主的李沭阳的愤怒,原本展现在脑海中的系统新功能描述被收了回去。

    下一秒,文字描述发生更新。

    【职业经纪人培养建议功能2.0:宿主对扫描选手缺陷判定成功后,系统将提供该选手最完美的提升路线,完成全部训练的选手将有较小概率(7.7%)突破自身潜力上限。】

    有较小概率突破自身潜力上限?

    这才对嘛。

    7.7的概率小是小了点,但一句有机会突破自身潜力上限,这个职业经纪人培养功能就可以说价值无限。

    想想看,稳健版本姜承録、恒温版本枣子哥、永远都是春天的mid虎、操作与勇气并存的七酱……

    联盟概念神悉数成真,隔壁LCK就是祭出天罡童子功大成的老年李瓜皮,只怕也是抵挡不住。

    心中火热骤然升起。

    林沭阳迫不及待把注意力全部放在此刻正在进行的训练赛上。

    在成功培养出联盟概念神之前,眼前二队的两个有了明显问题的选手,就是最香的实验对象。

    先不喊停,把比赛看完,才能更好确定两人乃至于其他人的问题所在。

    这帮原本能力就卡在LPL线上的选手,有了系统的培养建议,先不说能不能触发那个低概率就是将整个人的问题圆满解决,摇身一变就是五个合格的LPL角色型选手。

    转手一卖……

    咳咳。

    林沭阳颇有些心虚地左右看了看,见大家注意力都在比赛上,没有人注意到自己的表情变化,这才放下心来。

    没办法即将奔三的中年老男人,三句话不离钱。

    ……

    问题自然不止自家选手这边有。

    OMD的几个选手身上也比比皆是,例如刚刚艾克能传送到上路,便是有中路瑞兹为了消耗很随意地交出了自己的EW控制,导致艾克传送时没办法打断的原因。

    中间一个比较漫长的发育期中,下路戏命师加巴德两人表现亮眼,补刀与女警持平不说,防御塔血量也基本没怎么被女警消耗。

    其中自然有盲僧去上,挖掘机下路守护的原因在里面,不过就对线而言,戏命师算是非常成功。

    “啊……Zbb你别老想着跟瑞兹对拼啊,没必要的啊!”

    “法拉利漏了呀兄弟……”

    “不是……他和我换血之后,就没蓝了,你们可以动一波上路,我有大招的。”

    “行行行,你中路小心,盲僧闻着味就会来你那的。”

    房间中,两人能够清楚听到选手们的交流声。

    林沭阳挑了挑眉毛,余光看了眼身旁的助教。

    看样子是该再招收一些能力不错的赛训组成员了!

    人这不是有亮点的嘛。

    对线和基本细节处理稀烂的同时,中单的Zbb却是对游走还有边路的信息捕捉异常敏感。

    典型的游走型选手。

    然后被青训教练调教成了一个执着与线上打优势的愣头青?

    不是,兄弟你认真的?

    选手的工作没掉,倒是把教练给整没了的一场训练赛继续上演,对自家经理已经在考虑换掉自己毫不知情的助教先生,此时脑海中正琢磨着怎么继续向林沭阳展示自己带青训的成果,场上的五个青训都是发挥欠佳准备转手卖出的人选,WE最不缺的就是这种青训。

    只不过,助教先生完全忽略了自家这个经理不仅懂选手选拔,战队本身问题上更是专家中的专家。

    中单问题确定,跟着是上单Spunk!

    玩波比打次级联赛都能被青钢影前期抢线玩越塔,放在常人看来就是烂泥扶不上墙,趁早回家养猪的对象。

    可随后的时间中,林沭阳注意到其身上也是有着不错的闪光点。

    暂且不讨论,线上为什么能够怂成那样。

    在之后打野来上帮忙的过程中,波比恰到好处的W抵消青钢影钩锁,与队友的配合抓人的默契堪称行云流水。

    ME Magic击杀了 OMD Memory!

    得,问题找到了。

    看着画面中的击杀提示,林沭阳很想给身边人狠狠来上一刀。

    你就这么给队伍培养青训上单的?

    合着全按照LPL的蓝领需求来培养的呗,三级被越塔击杀的波比,现在让起人头来是这般轻车熟路。
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