返回第五章 如果不想跪下,我们没有退路的。(1 / 4)  重燃2003首页

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    会议厅里,任老爷子依然矗立在那里,像是思索着什么。

    他的心中充满了无奈,他知道卿云的话不无道理。

    但是他始终搞不懂,为啥李一男会走上和他对立甚至是你死我活的道路。

    前几天当得知钧天科技被李一男收购的时候,他才痛下决心来细查。

    不查不知道,一查真是吓了一跳,他被直接气进了医院。

    如果不是这两天这个会太重要,他此刻应该还在医院里。

    调查的结果,完全可以说,在通信领域所有分支,港湾都已经做好了与华唯全面开战的准备。

    大量的销售渠道,都面临着失控的危险。

    甚至,更让郑宝永他们惊惧的是,公司内部也出现了分裂情况,大批的技术好手都被港湾公司收买。

    现在这群人还呆在公司的唯一目的就是,借着华唯完备的实验室,做完所有的技术验证,

    然后带着崭新的技术去投奔港湾公司。

    借鸡生蛋,李一男玩的很是娴熟。

    依靠着华唯的技术,用着华唯的人,生产出系出同门的产品,而后港湾公司直接用成本价去抢市场,

    这让所有人都感到了李一男的毒辣。

    但是老爷子始终没弄明白李一男这是图啥。

    斗垮华唯对他李一男有什么好处?

    他如果觊觎华唯,直接留在华唯,用不了几年就可以接他的班。

    他的身体又能撑得了多久?

    没人抢的过他李一男,包括他的亲生女儿。

    大家也早就明白,他那呆在财务的女儿是没有继承的可能。

    “老爷子,别想不开的,不过是‘升米恩,斗米仇’而已。”

    卿云搀着任老爷子坐了下来,“你对李一男太好了,完全当做儿子在养。

    而李一男也习惯了这样的好,沉醉在技术的研发里面。

    但你突然决定把他调到市场部主管市场,你认为李一男会怎么想?”

    任老爷子皱着眉头,一脸无奈的说着,“这件事……我当时是自觉身体不行了。

    我想抓紧时间,把李一男培养成既懂研发又通市场的全能型企业掌舵人。

    这件事,当时公司所有核心层都是赞同的,想让他多了解市场情况,培养综合能力、大局观和领导素质。”

    卿云闻言也是无奈的很。

    这是任老爷子用人的一个习惯。

    他喜欢把人才放在不同的位置上,看他们的表现。

    其实,理论上来说,企业让人才流动起来,是很好的管理动作。

    不过,在现实里,对人才来说,就可能不是那么美好了。

    很多人根本接受不了。

    不是每个人都可以像余承东一般,上午挨骂-下午听表扬-晚上接着骂-第二天屁事没有完全不影响心情的。

    当然,你也可以说他们不是人才,没法脱离舒适圈。

    但有的时候不得不说,有些人,天生就是专才,没法培养成全才的。

    而在李一男的这个个案上面,就妥妥的属于老爷子非常典型的好心却办了坏事。

    卿云轻笑了起来,“可是,老爷子,忽视了李一男的年龄和个人经历。

    把他调去主管市场的时候,他才28岁,他还是顺风顺水惯了的少年心性。

    少年班的成长历程,让他的情商并不那么高,不然也不会和郑宝永他那个同门师兄把关系搞的那么糟。

    老爷子,企业人才的培养,向来是‘术业有专攻’的。

    李一男再聪明能干,也只擅长产品研发,并不喜欢市场营销或公关活动,也不适合。

    即便是为了弥补经验短板,也要花费较长的磨合时间。

    你的做法,对李一男无异于舍长抱短,个人发展必然受阻。

    研发部少了一个运筹帷幄的李一男,市场部多了一个‘隔行如隔山’的李一男。

    一时间,曾经在你们华唯叱咤风云的他成了可有可无的角色,你说,还是血气方刚的他怎么接受的了?

    当初他进入华唯,你对他一次次的提拔让他顿感遇到了伯乐,那么当他在华唯登上一个高位后又似乎‘一落千丈’,这样的现实对他来说则是‘怀才不遇’了。”

    任老爷子皱着眉头思索片刻,苦笑的摇了摇头,“小卿呐,我实在是太喜欢少年英雄了……”

    卿云耸了耸肩,好笑的看着他,“老爷子,其实你是自己一直怀才不遇,蹉跎半生,非常羡慕年轻人的朝气蓬勃。

    但是年少,就意味着不够沉稳,怎么可能不犯错?”

    任老爷子闻言哈哈大笑起来,指了指卿云,“你别忘了,你在我眼里也是个少年英雄啊。”

    云帝很想给他一个白眼,来一句‘我看老爷子你也是风韵犹存的’!

    “是啊,年轻人就需要多敲打敲打!特别是这小子!”

    不过此时,一个声
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