返回第二百五十八章 领导为什么见不得员工清闲?(2 / 2)  重燃2003首页

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,“当时你站在后面看我打了一盘,皱着眉头问我,‘你的兵怎么都不动’?

    我说,我也不知道该让他们干啥,我还记得当时你的眉毛都快扭到一块了,就问我说你不知道让他们干啥,为啥要造?

    我说,造出来等着别人来打我的时候,我好能防得住啊。”

    听到这里,刘建宏也想了起来,而后哈哈大笑着,“你当时这话差点没把我给气死。”

    那会儿卿云总是造一队兵堆在门口罚站。

    云帝耸了耸肩膀,继续回忆着,“当时你告诉我一条基本原则,就是我的所有的兵不能闲着,必须动起来。

    如果不知道该干啥那就不要造,等想明白了再走,对吧?”

    刘建宏的笑容戛然而止,他好像懂了,于是脸色变得便秘了起来。

    卿云摇了摇手指,“你先不忙感悟什么,还有!没完!”

    抖了抖烟灰,他继续说着,“当时听了你的点拨,我信心满满的开始了第二局,结果还不如第一局。

    因为造的兵少,直接被人家平推了。

    当时我看着你,你也看着我。

    我说你这原则也不好使,而你当时气急败坏的说,我是让你想造兵干什么,可没让你把钱存银行,你看看你这存款都好几千了,能不输吗?

    于是我又学到了第二条原则,钱也不能闲着。”

    刘建宏听得人都麻了。

    坐在办公室里,听着卿云将游戏策略和商业逻辑相提并论,他不禁感到一阵眩晕。

    自家这老幺,特么的是个变态啊!

    这货要不要听听他在说什么啊!

    刘建宏是万万没想到,一个游戏,特么的都能让卿云有这种商业逻辑的感悟。

    这让他感到既惊讶又特么的惊悚。

    “老幺,你这脑子是怎么长的?”刘建宏忍不住问道,“别人玩游戏就是图个乐,你倒好,直接玩出商业帝国来了。”

    卿云耸了耸肩膀,继续说着,“有了这两条原则,我开始冥思苦想的花钱造兵,并且给兵找事做。

    几把下来,水平肉眼可见的提高,我可以不和电脑打了,能和人对打了。

    但仍然有些兵会闲着,你当时还会时不时的提醒我,还有一队兵闲着你咋不操作?

    对吧?

    我说兵太多了,我也操作不过来。

    于是你又教了我一招偷袭农民。

    你说,‘不是兵多操作不过来吗?那好,你就让这些多余的兵在正面佯攻,然后用运输机空投几波兵去人家老家或者分矿专杀农民。’

    这样我就只需要操作空投部队,佯攻部队,让他们随便送死就好了。

    这招屡试不爽,就算一次偷不成,还可以偷第二次。

    多偷几次,影响对方农民采矿,他的经济垮了也就只能俯首认输了。”

    说到这里,望着在那已经呆愣住的刘建宏,卿云双手一摊,

    “我现在走上这个位置,统领整个炎黄集团,我基本也遵循这个思路的。

    钱和人是公司的资源,资源只有在运作起来之后才是资本,才能源源不断的增值。

    如果预算用不完,或者招了人进来后无所事事,显然是管理者的失职。

    就像你说的,‘你不会花钱,要那么多预算干嘛?’

    那你不会用人,你招那么多人干嘛?

    做了领导,免不了经常遇到虚报预算的情况。

    每到这时我都会让他们出一个详细的项目计划。

    让他们把要做的事情一件一件列出来,然后告诉大家每一件事花了多少钱,产出什么东西,用不了几轮,他们自己就把预算砍了。

    人头预算也一样的道理。

    别以为人多力量大,你如果没有管理能力,人越多祸害越大。

    公司业务有旺淡季,旺季时大家斗志昂扬,劲头让人感觉马上就能上市了。

    可一到淡季闲下来,就开始人浮于事,士气一落千丈。

    人闲了就要找事做,没困难就要创造困难,于是就出现了各种嚼舌根子,玩政治内耗。

    这时再看别说上市了,明年今日估计要上坟了。

    有了这种教训之后,底下团队负责人你让他多招他也不招了。

    因为他知道一群闲人有多难管了。

    但是,你记住,就像我们打星际也不是所有的兵都要不停的动。

    有三种单位就不能用。

    第一种,是虫族的宿主。

    这玩意儿,能提高人口上限。

    不造它,就造不出兵,而且能飞可以去探路,是不是?

    这种人怎么看怎么像公司的创始人,他只做建立公司开拓业务的事,除此之外越闲越好。

    真等宿主忙起来了,那就只有一种情况,逼到死角上去堵枪眼了。

    不过在公司里,这种人只有我。”

    ……

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