人们按照亲疏远近自然的凑成了一个又一个的圈子，低声讨论着即将到来的人事变动。

    “老夏，你怎么看待这次的任命？”乔笺问道，声音中带着一丝不易察觉的颤抖。

    夏砀深吸了一口气，缓缓回答：“现在说什么都为时尚早，我们只能静观其变。”

    此刻作为主角的杨志远却在洗手间里，领导嘛，最后一个登场才是应该的。

    对着镜子仔细调整着自己的西装和新领带，这是他精心挑选的，象征着新的开始和对未来的掌控。

    他对自己的形象和即将到来的挑战都充满了信心。

    在前往会议室的路上，杨志远特意放慢了脚步，叫住了前面的郭伟。

    杨志远微笑着说：“小伟，等会儿的会议上，我希望能听到你的支持。”

    郭伟沉默了一会儿，眼神中闪过一丝复杂，然后淡淡地回答：“杨总，我会按照公司的决策行事。”

    小伟？

    这特么的是你该叫的？

    呵呵！

    你且笑着吧。

    智柳的突然住院确实出乎他的意外，但却让他心里也松了口气，不用扛雷，也挺好的。

    杨志远似乎对郭伟的回答并不满意，但他没有表现出来，而是轻轻拍了拍郭伟的肩膀，语重心长地说，

    “小伟，我需要你的帮助，不仅仅是现在，还有未来。你是个聪明人，不急，你多想想。”

    郭伟不置可否的笑了笑，两人的目光短暂交汇，他便径直走向了会议室。

    望着郭伟的背影，脸上挂着笑容的杨志远，嘴角的幅度越来越高。

    ……

    干部大会上，气氛紧张而庄重，仿佛连时间都在这一刻凝固。

    所有的目光都聚焦在主席台上，等待着即将到来的宣布。

    王副主任稳步走上主席台，他的出现让原本窃窃私语的会场逐渐安静下来。他站定后，清了清嗓子，目光扫过会场的每一个角落，然后开始宣读：

    “国资委关于幻想控股集团有限公司董事长职务任免的通知。

    根据《公司法》及《幻想控股集团有限公司章程》的相关规定，经国资委[2003]年第[27]次常务会议审议通过，并报请上级主管部门批准，现决定：

    任命杨志远同志为幻想控股集团有限公司董事会代董事长，主持董事会日常工作，此任命自即日起生效，直至明年3月进行正式任命。

    在此期间，杨志远同志将依照公司法及公司章程的规定，行使董事长职责，确保公司治理结构的稳定与高效运作。

    请幻想控股集团有限公司全体职工及相关部门，积极配合杨志远同志的工作，共同推动公司的持续健康发展。

    特此通知……”

    王副主任宣读完毕后，原本安静的气氛被低声的议论打破。

    为什么是3月？

    他们并不关心。

    其实大家都心里都明白，就是明年3月大会后再说的意思。

    他们关注的，是一个‘代’字。

    代董事长。

    既然如此，为什么非得开这个干部大会？

    让杨志远以副董事长的职位先主持着工作，到明年3月再宣布不是一样的咩？

    那么，此时这个会，就很是耐人寻味了。

    像是宣布了什么，又像是什么都没宣布一般，让人感觉不知所谓的。

    高层领导还好，其实他们心里很清楚，最终这个位置大概率还是杨志远的。

    毕竟，能开这个会，说明国资派系里面，支持杨志远的，占了上风，只是中间需要时间进行利益协调。

    不少高层将惋惜的眼光投向了郭伟。

    不得不说，从人情世故上来说，郭伟差了杨志远很大一截。

    虽然有不少国资领导更属意郭伟，但奈何‘属意’和‘利益’是两回事。

    属意，便是问起的时候会为你说说好话，没问起的时候，他也不会提。

    毕竟，主动提，他们也要避嫌。

    而利益不同，利益是他会为你主动奔走，摆明了二者之间的关系。

    当‘属意’撞上了‘利益’，‘属意’只能后退一步。

    因为退的这一步，会换来利益。

    于是，二者差的这点儿人情世故，便直接变成了事故。

    但是中层领导并不明白这一点。

    A中层小声对B说：“这个‘代’字，真是让人意外啊，看来上面的意思并不简单。”

    B中层回应道：“是啊，这下我们得好好想想，接下来的棋该怎么走了。”

    C中层则皱着眉头，似乎在心中盘算着什么。

    许多人感到意外，他们认为这个任命充满了戏剧性，任命文件中的‘代’字让他们不得不重新考虑自己的立场，是不是需要这么快就表明自己的忠诚。

    抄着手坐在那里的郭伟，则是隐晦的和林旻交换了一个意

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