从昨天的谈话里，苏采薇也清楚，其实炎黄现有的员工，都不是刚毕业的小年轻，大部分都是拖家带口的。

    这要是因为她的小心机而导致人被开除了……

    她觉得晚上睡觉自己都睡不踏实。

    卿云看了她一眼，摇了摇头，嘲讽的笑着，“呦！我们小苏老师，心还挺软的嘛！”

    好像也的确是挺软的，走路的时候，有些颤颤巍巍的模样。

    他不怀疑苏采薇说这话是真心是假意，这白莲花没那个心。

    但是，他最烦这种傻白甜了。

    在一个公司里，老板和员工就是一场交易。

    谈感情的时候，就别做交易；谈交易的时候，就别用感情说事。

    人的欲望是无止尽的，需求得到满足后，只会要求更多。

    可能今天只是要求工资过万，过几个月就是要求工资过两三万。

    一旦管理者好脾气，老好人的形象在员工心里根种，员工就敢随意提要求，但凡一点不顺他们的意，就会立刻心生不满。

    这样的团队，不用别人破坏，早晚也会因为内讧毁灭。

    你不狠，下属就会对你狠。

    卿云做过管理，他相信这世上一定也有好脾气的管理者，但那些跟着好脾气管理者的员工，就一定会得到自己想要的好处吗？

    相信只有经历过的员工，才知道其中的悲哀。

    因为领导的懦弱，好脾气，部门福利被其他部门领导抢去，部门的员工被其他部门的员工嘲笑的事情在职场上时有发生。

    前世在厚朴时，他也曾犯过这种毛病。

    因为他的好脾气，他们团队从来都是最不受公司重视的部门，短短一年时间，团队就差点分崩离析。

    幸好，他是秦天川的女婿，秦天川可以纠正他，可以给他机会再来一次。

    要是换成其他人，他是第一个被拿下的。

    从那以后，卿云就明白了一个道理，心狠的领导不一定就是坏的，心软的领导也不一定就是好的。

    员工和领导终究还是合作关系，只有同心协力做好业务，才能够获得相应的回报。

    先挣钱，再谈其他的。

    而现在，苏采薇发现的这个漏洞，后面代表的问题，显然阻碍了大家的挣钱，不下重手去处理，不去警醒那群程序员，难道坐等炎黄集团的口碑崩掉？

    不过，卿云也没兴趣和苏采薇废话，刺了她一句后，便转过头来，看向了秦缦缦。

    在苏采薇难以置信的目光中，秦缦缦重重的点了点头，“我这次回去就去处理。”

    秦缦缦的点头，没有丝毫的犹豫，反而苏采薇竟然从秦缦缦看向卿云的眼神里，读出了一些欣慰。

    欣慰？

    这个发现让苏采薇咬紧了嘴唇，颤抖的小手在自己腿上使劲儿捏了一下。

    这不是对卿云无视她的不满。

    而是，面前这两人的做法，让她难以接受。

    太过分了！

    这两个人太过分了！

    他们心里完全没有一点对人的善意吗？

    不愧是资本家啊！

    苏采薇那掩饰不住的眼神，被秦缦缦看在眼里，乐在心里。

    好没成就感！

    ……

    秦家老大秦天名的60大寿，并没有什么铺张的举措。

    甚至，连酒席都没有办。

    只是大家回到老宅里，简简单单的聚在一起，一家人热热闹闹的吃个团圆饭。

    还是秦家奶奶的老院子，不过和上次不同，卿云和秦缦缦，成了最后到场的。

    不是秦缦缦现在耍大牌，而是她和卿云是最后一个回锦城的，其他人都提前了一两天回来。

    “咦~~~我还以为姐姐飘了呢？我听我妈说，姐姐这段日子在华亭混得风生水起的。”

    “就是，催你们动身，你们还推三阻四的。”

    “最重要的是，来华亭那么多天，姐姐姐夫都不说来带我们去玩！”

    “就是！就是！姐夫就是个大骗子！说给我们讲题的，人花花都见不到一个！”

    秦诗婉、秦诗玥，二伯家的双胞胎，一人一句，笑眯眯的给姐姐、姐夫上着眼药。

    双胞胎的妈，二婶一边一个巴掌拍在她们头顶，“秦诗婉！秦诗玥！你们皮子痒了是吧！你们姐姐姐夫都忙成什么样子了！”

    秦缦缦白了两个古灵精怪的妹妹一眼，她知道，这俩丫头没啥坏心思，就是爱闹。

    不过该道歉的还是要道歉，在打过一圈招呼后，秦缦缦与卿云向大家主动的说起晚回的原因。

    事情太多，经验不足，没安排好时间。

    “小卿刚起步，正是事业最忙的时候嘛，怎么样，这段时间小伙子都瘦了一样呢？”大伯秦天名哈哈大笑着，替两人找着台阶。

    主要今天家里气场不怎么对。

    老三秦天胜家里，闹得不安宁

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