上几次投资，李庆浮所托非人，有一些信息回来的时候简直就跟没有是一样的，投资环境风调雨顺，人杰地灵，各种环境那叫一个好……，

    最终导致金煤集团对于风险评估不到位，结果就是现在这样，风吹草动之下，整个项目就彻底陷入停滞。

    无论什么时候，合理的数据，合理的人，可靠的服务团队都是决定项目成败的关键。

    季东来在中亚风风雨雨五年时间，点滴积累全部记录在案，这是什么？大数据！甚至可以称之为超级数据库，一点不掺假的那种。

    和某些企业拿着本子到本地晃悠一个月或者半年回来送上来的文件是两个概念，一个是干企业在那边从各种突发情况总结出来的fame，沾有血汗能够作为参考，切实具有可行性的东西。

    另外的那份，很有可能是道听途说，甚至是摘抄。

    只有有了一元制造这种切实在本地有投资经验的企业进行把关，这些所有的文件才是真正的可靠，李庆浮不遗余力的解说终于起到了效果。

    连续一周的各种会议，最终定下腔调，采取阶段性的不重复不激进投资方式进行西行，必须保证集团的利益时刻得到保证。

    还有最重要的一条：必须是一元制造全程参与，每一笔资金的使用都要有一元制造授权监督才可行，不然绝对不允许进行下一步。

    当然相关的费用金煤集团没有进行一点的吝啬，服务费是班吉给的双倍不止，光是前期的预付款就达到了一千一百五十万还多。

    其中包括项目运行人员的培训，班吉这帮人对接，塔吉克本地区环境的调研，各种本地关系到熟络，各种文件标准格式的建立等等，一揽子活计分配下来。

    “啧啧，这点钱看似挺多，实际上不好拿啊！光是人员我们就得抽调很多，胡姐，我们手下有这么多人么？另外有一部分人得从本地招聘，我们看来需要采取一点新的模式了。”

    端着手臂，摸索着下巴，季东来看着各种文件内容，脑海里各种数据开始跳动，这个服务的利润不断在减少。

    “有的，这个项目用的人可以，后续的培训可能需要一些人，季总有什么想法？”

    关于这次项目运行的成本，胡馨予那边早就计算好了上下浮动不会超过百分之二。

    至于人员，胡馨予已经在本地准备好了，从塔什干工业园那边抽调，另外天翔的项目上现在已经名存实亡，很多人都在找工作，直接迁过来即可。

    至于文件？一元制造投资本地这么久了，把标准形式改一下内容即可，本地人几乎都可以适应。

    至于翻译和各种对接，两家人坐在一起，告诉都需要做什么就可以，没必要让两伙人产生非必要的隔阂，毕竟钱自己已经拿到手了。

    “这样吧，我们找下本地的高校，和他们做一下联合培养。这部分人以后作为我们在本地的服务人员，工资比国内来人会便宜很多。”

    “另外专人专用，不让这帮人做全才。另外这些人一旦完成培训我们可以给安排进入这些大型企业进行工作，这些都是噱头。”

    “适当的招聘一些大学的教师，或者一些中小学教师进来也是可以的，这帮人更容易进行沟通交流。另外有去过莫斯科经验的文职人员也可以过来，我们需要方方面面的人员。”

    “国内很多联合培养的例子，我们都可以从国内引过来。我们的电子产品很多，每一份上面都要打上我们的标志，让我们的企业形象在本地深入人心。”

    这次任务绝对不简单，引入大型企业进入本地，季东来知道一旦开头干好了，以后订单会不断的。

    别个不说，制造业大国的发展惯性是停不下来的，一旦国内满了，就要外溢。必须为这些外溢的资本找到合适的土壤，很多人想要落户本地都需要严格的服务，做好了，一元制造就能够吃这碗饭。

    而且这种业务，是越吃越熟练，初期的沉没成本季东来已经支付过了，现在就是纯粹的享受红利。

    而且最重要的是，根本不可能存在什么所谓的后来者居上的事情发生。因为对新环境的开发来说，都是递增性质的，一穷二白的人超越不起。

    “好想法，我马上去办。我建议在中亚五国都采取这种措施，让我们的影响再次扩大，我有种预感，这次项目成功实施会孵化出一堆项目，而且都需要我们的服务，季总，等着收钱吧，咯咯。”

    季东来的思路还是走在了胡馨予的前面，对方惊叹之余信心满满的对着季东来嫣然一笑，季东来不置可否。

    接下来的日子里是胡馨予最忙的一段时间，一元制造的人需要两面盯着。

    金煤集团的领导是那种十分刻板的人物，班吉这边不达到标准是绝对不纳入企业合作名录的，达到了合作要求又要进行各种认证，如果没有季东来的人辅助，班吉早就崩溃了。

    “季，你们的企业都是这么麻烦么？都是这样，我们干工作几乎是不可能的，再说这个世界需要这么麻烦么？我们平常做很多事情

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