返回4209.第4209章 平衡之道(2 / 2)  局长成长史首页

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业。在一定程度上,这个民营企业是不纯粹的家族企业,虽然丁晓华掌握了控股权,但不是百分之百,因此也不说这纳斯集团将来传给丁楚珂是合法的,只能说丁楚珂未来继续担任董事长的可能性很大,毕竟拥有超过50%的股份。这些年来,丁晓华陆陆续续地把职工个人股以资金回购的方式,变成了丁晓华的股份。但这些个原工厂的副厂长、车间主任等人拥有的股份,一直没动。不是缺钱,也不是不想动,而是投鼠忌器。这些人,当年知道的秘密太多;这些人,每个人都管着一大摊子事,谁要是从中使点坏,纳斯集团可能一夜之间被搞臭,彻底完蛋。当然,也正是由于这些人拥有一定纳斯集团的股份,所以他们工作的时候也尽心尽力,毕竟他们的利益也是与纳斯集团的发展紧紧捆绑在一起的。但这些领导层拥有的股份,一直都是扎在丁晓华心中的刺,很想拔去,却怕形成唇亡齿寒的氛围,这几年来一直想动手却迟迟未能动手。

    丁晓华当然知道,有些人特别是盛启明一直蠢蠢欲动。盛启明大概做梦都在想着他丁晓华早点死翘翘,然后他把丁楚珂拱到董事长的位置,架空起来,他来担任总裁。他想乘人之危,再用当年空手套白狼的方式,把纳斯集团变成他盛启明控股。这样的狼子野心,只要不是个瞎子,就能看出来。可以讲,丁晓华现在对股权之事高度重视。中国最大的家电零售商华美集团,差一点发生最大股东因为入狱还不是因为死掉了,而被一个只拥有4.5%股份的小股东联合国际投资资本给彻底搞掉的鲜活案例。这个小股东,曾经得到大股东的高度信任,在大股东入狱后,点名由他担任华美集团董事长。就是在他担任董事长期间,大股东的人马逐渐边缘化,在有一段时间,连公司董事会都被小股东操纵。这件事情发生后,丁晓华对盛启明、廖华玉等人,更加提防。在利益面前,没有真正的朋友,一不小心,就有可能阴沟里翻船。所以,盛启明现在依旧是常务副总裁,但管的事情却减少了很多;而廖华玉股份比盛启明还要少,但现在却管着更多集团的事务。廖华玉很努力,想取代盛启明,但现在丁晓华却不会看着她坐大。提拔何愈明担任总裁助理,何尝不也是一种牵制?帝经的核心,就是左右平衡之道。一旦无法做到平衡,但离着被架空就不远了。想想历代的那些皇帝,凡是左右平衡做得好的,这皇位就稳固;凡是让一方势力给做大了的皇帝,基本上不是架空就是被废了。许多人骂南宋开国皇帝赵构,说他满足偏安,不思进取,重用投降派,打击抗金派,其实最根本的核心就是左右平衡之道。清朝的许多皇帝比如乾隆、嘉庆,都是玩平衡之道相当了不得的皇帝,都确保了朝政的平稳运转。而那些没有做到平衡,导致一方势力过于强大,则皇帝的地位基本就完蛋了,西汉武帝之后,相继出现了权臣霍光、王莽之流,霍光虽忠,但皇帝说了不算;王莽野心,通过不断换婴儿皇帝的方式,最终逼着禅位建立新朝。东汉末年,宦官专权也好,大军阀专权也好,其实都是平衡工作没做好。

    廖华玉表达了对丁晓华的感激之情,充分地肯定了过去半年丁楚珂的进步,同时也深情地回顾了过去几十年与丁晓华并肩战斗的时光,从改制前到现在,廖华玉都说到。

    这绝对不无的放矢。说改制前的事,就是提醒;说现在,更强调合作的意味,有提醒丁晓华众人拾柴火焰高的意味。

    丁晓华老谋深算,何尝听不懂廖华玉话外之音?丁晓华说:“是啊,老同事,老伙计,这几十年的感情了。这感情不仅是对纳斯集团的感情,也是我们之间的感情!”

    廖华玉却见杆就上:“董事长,我们确实是老感情了。有一件事我要向董事长汇报一下,我儿子大学也要大学毕业了。看小珂这么快地进步和成长,我也想让他到纳斯集团来锻炼锻炼,不知道董事长是否同意?”

    丁晓华忽然发现,自己中圈套了。廖华玉的想法不简单啊!2009年,是不是该扶持扶持盛启明,来牵制廖华玉呢?

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