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长辈的叮嘱有时候也未必全是啰嗦。
其实仔细思考思考,是很多干货的。
岁月可以积累经验,积累足够多的经验就是智慧。
很快,李少杰进入会场后,便找到了自己的座位。
这次的会议大概分为两个区间。
最中心的一圈,是大佬专属的会议讨论区。
后面围着的大圈,就是旁听区。
李少杰的座位就位于会议讨论区中,而且位置非常核心。
虽然没说旁听区的就不能发言,但很显然,发言权上和讨论区的完全不是一个量级。
能坐在讨论区里的大佬,有三分之一都是文化部门的高官,剩下的也都是足以影响全国,甚至影响世界的顶级老艺术家们。
这些人的一语一言,是足以奠定今后文艺发展路线的!!
当然。
老艺术家们今天也迎来了一个小朋友。
讨论区里出现了一个看上去明显过于年轻的帅哥,和周围的老帅哥们画风上就很不一样。
但周围的人,陆续入场的人,看到这一幕,甚至楞都没楞,理所当然的接受这个事实然后入座。
很古怪的画面,但却让人感觉理所应当。
这怎么一群老头里混进来一个年轻娃娃?
什么?李少杰?
啊,那没事儿了,应该的。
李少杰能感觉到时不时有视线落在自己身上。
抬起头,与这些人对视后,都会互相之间友好的一笑,微微点头。
或许无论什么地方都会有冲突,也都会有权力,利益的斗争。
斤斤计较,互攀得失。
但这里没有。
能到这里的人,已经脱离了所谓彼此争权夺利的生活,超越了所谓“个人”的境界。
这里的每一个人,只有一个想法。
如何能够让华夏文艺发展的更好。
不是说,这里面的人都是圣人。
而是真的没必要。
任何斗争都是浪费时间了。
彼此都知道彼此什么水准,谁能做些什么,自然就少了很多的算计,妒忌。
并且,同样是作为华夏最顶级的文艺工作者,这些人,与华夏文化软实力于国际上的地位,那是一荣俱荣,一损俱损的。
况且,能够坐到这里的人,身上都有强烈的民族使命感与荣誉感。
派系也会有,争执也会有。
毕竟大家的思想是不同的,理念是不同的。
但所有的出发点都还是为了华夏文化艺术产业的发展。
所以,整合力量,共同讨论,是最好的!
力量,是拧成一股绳的!
“好的,那么马上,会议正式开始。”
领导入座后,也不拖拉。
看所有人都到了以后,关上会议室的门,开始正式开会。
接下来,便是领导三言两语确定这次会议的主题与基调。
这种等级的会议,非常重要,在座的大佬也都很忙。
所以,领导讲话这个环节,非常的干脆利落。
车轱辘话?
这玩意属于是“个人能力不足”的混子才会干的。
会议的主题很简单。
基于这次奥方的访问,借着这个机会,完全可以通过音乐行业作为跳板,进一步推动民族艺术国际化。
具体如何实施,侧重,资源占比,以及战略思路方向!!
所有人都各抒己见。
领导听着讨论,时不时皱眉,时不时点点头。
在场的人,也会时不时的记录一些会议重心。
李少杰倒是没有说什么。
真正NB往往不需要主动站出来装,站出来炫,显的你可懂了一样。
人家说话就好好听着,等到了你的时候,再去说你的观点,这就够了。
会议进行中,文艺骨干专家们也都发表了自己的看法。
领导思索片刻,点点头后,看向李少杰。
“李同志觉得呢?有没有什么想法?”
目光聚集在李少杰的身上。
这些目光中,可没有“质疑”“嘲笑”“幸灾乐祸”。
真正的大师,往往抱着学徒的心。
这里面的大佬如果学术态度还如此傲慢,那才是真的没救了。
这将会是整个民族的灾难。
更多的是好奇。
各位大佬都知道,年龄,岁数,各有各的优势。
长者有深邃的经验,但年轻人往往也有一股子冲劲儿!
彼此协调,换角度思考,往往是最好的选择。
“其实,我认为.咱们最大的优点,就是咱们的弊端。”
李少杰倒是也没拒绝。
这场合容不得自己拒绝,更不容谦虚。
有想法
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