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    程先觉听说丁院长找他谈话，既惊且喜。

    自从医疗队从朝鲜战场回来，他就注意到了丁院长的细微变化，丁院长越来越像705医院的院长了。当然，丁院长本来就是705医院的院长。过去的丁院长，整个一个泥腿子，业务上插不上手，他也决不闲着，总是爱到各科室转悠，看看大家是不是都在干活。看到大家都在忙活，他就很高兴，心里很踏实。有一次丁院长到业务股，看见助理员盛锡福在烤火，木炭火塘边上煮着开水，丁院长的脸当时就拉下来了。丁院长问，这天冷吗，还用得着烤火？你怎么不去干活？

    盛锡福立马立正说，我今天值班，现在没有什么事情做，就是处理临时事务。

    丁院长说，怎么没有事情做？我们705医院所有的同志都为建设社会主义添砖加瓦，干得热火朝天，你怎么能躲在值班室里烤火呢？既浪费人力，又浪费木炭。你要是实在没有事情做，到外科打打下手，递递手术刀，给病号打打针，洗洗绷带，扫扫地也行啊。

    盛锡福耷拉着眼皮说，那都是护士干的，我又不是护士。再说，我还要值班。

    丁院长说，值班？值什么班？你吃的是公家的粮食，穿的是公家的衣裳，怎么能在这里喝茶烤火呢？就算没有什么要紧的事情，也不能虚度时光，你看看报纸学习《人民日报》也行啊！下次让我再见到你无所事事，我就把你派到大食堂去劈柴火。

    盛锡福说，我不是没有事情做，我在这里等待临时性任务，也是工作。

    丁院长说，下次到科室里等。边等边帮忙，多一个人就多一份力量，你懂不懂？

    盛锡福说，我懂了，我先学习一会《人民日报》。

    后来705医院上上下下都摸准了丁院长的脾气。上班的时候，哪怕什么事情也没有，但是只要听说丁院长驾到，大家就立即行动起来，擦窗子的擦窗子，扫地的扫地。有的病房明明刚刚查完，但是一个眼色下来，医生护士又披挂齐整，再到病房走一遭，医护办公室和病房都是一片忙碌景象。

    这时候丁院长就会红光满面，满意地点头，遇上医护人员，还会问长问短，啊，辛苦了啊，好好工作啊，趁年轻多作贡献啊！

    丁院长不光巡视各个科室的病房，也巡视其他角落。早晨起床，他参加勤务连早操，早操完毕，他就背着手散步，从门诊室到住院部，从各个科室再到机关办公室，然后是汽车库、骡马圈、大食堂、南营门、北操场、家属区，一个早晨下来，丁院长把医院的每个角落都要走上一遍。白天如果不开会，没有什么大事，他还会到科室去帮忙，医生的事情他做不来，护士的工作他也做不来，他就索性当清洁工，挥舞拖把擦拭楼道，清洗楼道里的痰盂。

    于是医院里就有人说，丁院长真不愧是老革命，觉悟高，风格高，艰苦朴素，本色不变。

    那时候是肖卓然第一次当副院长，对此却不以为然。有一次程先觉跟他说，丁院长指示，要搞个政策，领导干部要参加义务劳动，卫生区划片包干，党委成员每人一片。

    肖卓然一听这话就有些来气，阴着脸说，打扫卫生是院领导做的事情吗？丢了西瓜捡芝麻！医院院长有院长的事，吃着公家的小灶，拿着国家的薪金，去当清洁工，这才是最大的浪费！清洁工谁不会当，把他的薪金拿出来，可以从乡下雇十个清洁工。

    不知道是这话传到了丁范生的耳朵，还是别的什么原因，705医疗队离开医院一年多，回来之后，不仅丁院长不再提领导干部打扫卫生的事了，他本人也很少出现在科室和大食堂了。丁院长现在多数时间都坐在他的办公室里，他的办公室里有一张从旧专署里搬来的皮革沙发、一把藤椅。实行军衔制之后，丁范生的军装永远是笔挺的，衬衣领口永远是雪白的。当时有很多人都不习惯吃牛奶面包，但是丁范生很快就习惯了。丁范生说，这一切都是组织上发的，组织上既然发给我们了，就有发给我们的道理。我们这些当领导的，再也不能做那种鸡零狗碎婆婆妈妈的事情了。我们要想大事，要规划705医院的长远建设。

    丁范生是这么说的，也是这么做的。他确实搞了一个长远规划，这个规划的基调正是曾经受到他批评的肖卓然当年的论调，不过，丁范生的想法比肖卓然那时候的想法还要大胆、还要具体。在他的规划里，医院要盖一栋十八层大楼，要盖一个能够容纳一千人就餐的大食堂，要办一个饲养场，能够同时圈养两千头生猪、一千头奶牛、一万只下蛋母鸡。

    那段时间，足足有三个月，丁范生很少在科室或医院其他角落里出现了。他坐在他自己的办公室里，坐在那张虽然陈旧但是仍不失威严气派的藤椅上，凭借初小文化底子，拿着铅笔在马粪纸上涂涂抹抹。业务上的事情有肖卓然管着，人事思想上的事情有于建国管着，后勤生活都有人各负其责。他的工作只有一个，那就是在各类报告、请示上，批示“同意”或者“不同意”。剩下的时间，他就在琢磨他的《关于705医院五年规划的初步意见》。当然，他也不是完全闭门造车，有

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