工程人生

    第一卷

    第十章 新人员的分配

    我们平凡，我们普通，但我们并非微不足道。

    我们的付出终将留下痕迹，只要有痕迹，就会被人看到。

    默默的在心里向奋斗在一线的每一个工程人致敬，我们终将书写不朽的篇章。

    身为工程人，我们可以自豪，庆幸的是我们从未骄傲。

    生而为人，我们做最美的自己！我们就是最美的自己！！！

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    书接上回，林云回到项目部也已经有些日子了，支援抗洪的经历让林云心里久久不能平静。

    嗯，很坦白的告诉你们，这根本不是林云的感受，书可以这样写，人不能这样做。什么就久久不能平静呀，兔崽子，你这不是耽误工作吗。

    不过所有参与抢险的人员的补助在林云和李波、张萍商量以后，按两个工作日计算补助，在报给曾老板审核确定后，工人们拿到钱都是皆大欢喜的，这也包括林云，MD，这到底算不算假公济私。

    人的精力是有限的，要用有限的精力投入到无限的工作当中去，亢奋是一种不错的情绪，但对工作来说，是一种干扰，因为亢奋太短暂且具有明显的后遗症。很负责任的说，亢奋一天，萎靡三天，而这样造成的心理落差最不利于保持持续高效有序的工作状态。

    所以林云很快就平静了，所有的工作也是有序的推进，慢慢的上了正轨，新开工点涵洞和挡护工程都已经选定了位置，这两份分项开工报告及专项方案也在编制完成后进入了审核签字程序。

    林云最高兴的的是桥梁工队和路基工队都来了自己的测量人员，这也是测量组最高兴的，一副翻身农奴得解放的样子，呸，林云就喜欢看这群小子没见过世面的样子，至于吗？丝毫没注意到自己这几天也是喜形于色。果然，人的眼睛是长来看别人的。

    新来的几个实习生感觉成色还不错，对所有一切都感到有趣和好奇，嗯，有兴趣就好，这是最好的菜鸟，懂不懂不重要，听使唤就行，可不是吗，所有工程人都经历过这种外人看起来毫无人性却又理所当然的压榨，至少这些会让被压榨者收获满满。

    说好五人，只来了四人，听说被其它项目临时要走了一个，嗯，女的。他NND，这件事让林云郁闷了好久，怎么能生抢呢，还是女的，本来就狼多肉少，还被抢走一个，我去他爸爸的大哥的。

    剩下四人，三男一女。其实已经不错了，听说好几个项目别说女的，男的都没分到一条。

    最近这些年项目管理人员的男女比例已经显著好转，这是显而易见的，也是所有工程人喜闻乐见的。俗话说得好嘛，男女搭配干活不累，这话相当于真理啊，这话出处哪里林云不知道，但是说这话的人林云是佩服得五体投地的。精辟，准确，生动，形象，水平之高，其中包含的对人性的理解和把握简直登峰造极，已臻化境。

    三个男实习生分别分到了试验室，合同科，机料科，而这个女同胞在工程质检科全体同仁的共同努力下，并且在充分征求了其本人意愿的情况下，那是众望所归，那是如愿以偿，终于花落在了工程质检科。至于征求本人意愿嘛，绝对是没有人去干扰引诱拉拢的，绝对没有，这就是其个人意愿的体现。

    对这个结果工程质检科全体同仁，一个个喜形于色，一个个摩拳擦掌，一个个上蹿下跳，嗯，然后用有限的精力和热情投入到无限的工作当中去，不然呢？你以为呢？

    最可气的是罗兵，也怪林云疏忽大意了，这罗兵不知道怎么回事，一上来就告诉人小女孩，没事不要上工地，容易晒黑。

    我去，这下好了，因为罗兵长期扎根办公室编制报告方案以及处理文案等原因，也为了照顾人家小女生怕晒黑的担忧，最终小女生成了罗兵跟班。跟随罗兵先学习内业，这小子明显的是想当近水楼台呀，况且这小女生就姓张名月。

    NND,林云好几天恨得牙痒，罗兵在林云的打击报复名单上已经连续多日蝉联冠军。可见，单身男人的心理狭隘程度是与单身时间的长度成正比的。

    当然，林云也不是要怎么样，这只是这枯燥的工作与生活中仅剩的调剂品了，自娱自乐式的自己编框自己钻，确实能让人忘记苦痛、辛酸、与烦恼。

    这些自娱自乐的屁事儿上不得台面，难登大雅之堂，但却是自我调节的最好外加剂。

    另外先调过来的三人，那天林云和张萍不在，三个熟手除了李波老婆，剩下的一女一男，李波的老婆管档案，剩下男的进了合同科，女的进了综合办，这下好了，咱张主任也不再是光杆司令了。

    连续的有女人加入团队，让项目部旺盛的阳气得到了一定程度的抑制，炎热的夏季也仿佛变得清凉，太阳也可能好像有点没有那么晒人了，MD，该死的幻觉。

    其实，除了大家都知道的李波是持证上岗，明目张胆的成双成对以外，其它的该单身

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