秦岚问:“这个柳飞烟有心想做事吗?”
叶晚娘点头:“女强人型,她原本想通过围猎赛接触刺刀,找到李寻。可能有人和她接触,说明李寻在做卧底的危险工作。因此她才会退出围猎赛。”
秦岚想了一会:“行,柳飞烟就交给我了。”
“你?”
“小事。”
数天后叶晚娘将秦岚暴打一顿,死男人竟然写公开信给联调局局长,称无意间查询到他们已死的探员李寻和猎团存在密切的关系,如果是真实的,请立刻撤回卧底探员,因为知道的人太多了。
联调局探员拜访秦岚,秦岚告诉探员:侦探联盟善意提醒,至于细节等不方便透露,因为整件事关系到欧陆政客乃至首脑。
浪子,回家吧!至于你几年的努力付之东流关我屁事,怪只怪你有一个能干的老婆。
秦岚就是这么一个不靠谱的人。
……
管家看面前唯一一位应试者,看简历:“联邦法警岗位上离职?”
袁忘点头:“犯罪现场太血腥,导致心理阴影,心理医生建议我放大假调整岗位。我最终选择离职。”
管家:“为什么想到丁家工作?”
袁忘:“薪水高。”
这话说的,实诚也好听。管家问:“熟悉纽唐吗?”
“我在纽唐长大,但不敢说熟悉,纽唐太大了。有些地方还是要靠导航。”
不错,不吹牛!
管家道:“回去等通知,两天内我会给你打电话。”毕竟是男的,管家想再等一等,看有没有更合适的女性。奇怪,今天本应该有十八个人来面试,怎么就一个了呢?
袁忘又使用了憨厚技能:“管家,我很有力气,我可以提东西。”
有点可怜,又有些憨厚,作为女性的管家面对袁忘这么真诚的目光,斟酌许久:“嗯……明天可以上班吗?”
袁忘:“现在就可以上班。”
那还能说什么呢?
对岗位的渴求度,通常是一家企业对求职者的一个重要评判标准。求职者经常遇见二三十人面试一个岗位,最好的办法多说两句别人不会说的话,让人事留下印象。最好的话就是表达自己对岗位的渴望,对工作的需求。这类人是比较容易被剥削和压榨的,是老板们很喜欢的性格。
老板守法,但员工死活要自愿无偿加班,拉都拉不住,能怎么办呢?不能揍他吧?也不能报警吧?
例句:我是单身(精力旺盛),如果有需要加班,我没有问题。
……
司机有司机的住所。丁家是小型庄园型建筑,有三栋建筑,其中一栋就是员工的住所,除了靠近后门地利环境一般外,内部设施还不错。
管家领着袁忘去宿舍,说明了着装要求,普通的西装加白衬衫,必须戴司机帽。路上遇见了员工,管家都会介绍认识,袁忘很憨厚的点头问好,尽可能的加印象分。
宿舍分单身和夫妻宿舍,已婚的有七十平住所,未婚的三十平住所。管家说明,丁家很重感情,他们把长期在丁家工作的员工都当成家人。管家举例说明,袁忘顶替的这位司机在丁家干了十五年,身体不适的原因离职回老家养病,丁威包了一百万美元的大红包送她回家。
管家话锋一转说明,不能因为丁威一家人包容和客气,员工就把自己当丁家人,别做蹬鼻子上脸的事。到了宿舍,介绍了食宿、假期一些安排和细节,管家让袁忘先休息,下午三点送丁威太太去看牙医。
袁忘即使卧底也是很敬业的,先去看自己的汽车。不开玩笑的说,豪车就喜欢胡搞瞎搞,有些车型找个手刹都得找半天。
车确实是豪车,后座只有两个位置,央中是扶手和置物柜。后座提供脚架。车内还有电视等设备。和专业的专车不同,这辆豪车前后座没有隔开。
“你好,你是?”
袁忘在后门的停车场研究汽车内部构造时,一位美丽的女子向袁忘打招呼。袁忘忙介绍自己:“我是新来的司机,你好。”袁忘知道这就是自己卧底的目标之一:孙柯。
“以后要麻烦你了。”女子牵着一个小孩对袁忘点头致意。
“好,好。”袁忘很自然表达自己憨厚的一面。
女子笑了笑,和小孩在袁忘面前走过。袁忘拿了手机继续研究汽车,他还没找到手刹,P你在哪?……找到了,这辆九成新豪车使用的竟然是机械脚刹,鬼才能想到。
继续研究,比如后备箱是电动还是手动,感应还是机械。车门、天窗、油箱怎么开。空调效率如何。有小鬼,还要学习安装儿童座椅。
丁威老婆今年四十五岁,吃的好,睡的好,保养的好,看起来也就三十多。她站在卧室窗户,和管家看正在研究汽车的袁忘:“这个年轻人比较勤快。”
“人也还可以。”
“父母怎样?”
管家:“我通过警署查了一下他的资料,他应该没有父母,是教会收养的孩子
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