好像底薪还挺高的呢，这实在是有点不公平。”

    一听这话，旁边坐着的员工有些不乐意了。

    大家都是勤勤恳恳工作的，凭什么那个女人一来就能拿高底薪?

    “唉，人家这毕竟也是有所付出嘛，咱们根本就没有办法比。”

    丢下一句话，员工重新拿起手头的文件。

    他们就算是气也没有办法，毕竟人家的后台是部门经理。

    “我就是觉得这样太不公平。对了，王姐，我记得你上个星期才为公司签了一个大单子，之前我还想着您能加薪升职呢，没有想到居然……”

    刘芸把话说到一半，故意停了下来。

    果不其然，王姐又一次抬起了头。

    想到那个大单子，王姐的脸色变得很难看。

    “升职加薪不就是经理的一句话吗，经理要是不愿意，我能怎么办？”

    自己到底要看看，新员工长什么样！

    接下来的半个小时里，刘芸又找了几个老员工吐槽，很快，大半个办公室的人都对这位新员工产生了兴趣。

    梁新月进来的时候，几乎所有人都抬起头来看她。

    “这就是那位新员工吗？长得也很普通啊，完全看不出来有什么特点，我还以为会是那种很妖娆的女人呢。”

    “虽然长得不是很好，可是说不定人家在某些方面有着特长呢，退一万步讲，那也是会吸引男人的注意力。”

    听到这些话，梁新月皱起了眉头。

    她能够感觉出来，这些人对自己抱有着敌意。

    就在这时，部门经理走了过来。

    “这是咱们公司新入职的新员工，梁新月刚好分到了咱们部门，这可是个人才，你们需要向她学习。”

    想到梁新月的那份简历，部门经理赞不绝口。

    先不说她的学历有多高，就光是上学期间她的实习经历，一般人根本就比不了。

    部门经理根本就没有想到，梁新月拿出来的这些实习经历，只是微不足道的一小部分。

    “王姐你看到了吧，我就跟你说嘛，升职加薪都是部门经

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