任丽打电话，这就让大家紧张了。在茶素医院的配置中，人家任丽是二把手，不是欧阳，不是老赵，更不是老陈，人家老任是医院的二号首长。

    平时任丽别看事不多，这女人虽然看着柔柔弱弱的，可骨子里带着一股子的韧劲，有股子宁折不弯的架势。分工作给她，一般不干，干起来，绝对不会求援。

    当张凡说出任书记的时候，车里的领导一个一个伸直了脖子，坐直了身子。想第一时间听到任丽说啥。

    茶素医院，现在的班子队伍，明显就已经齐全了。班子成员七个，是单数。张凡在的时候，张凡负责全面工作，赵京津教授负责医院最大的外科科室，普外还有肝胆研究所。

    任丽负责医院的纪律及人事还有医院最大的内科科室，心内科还有心血管研究所，当然了，这个研究所张凡不予认可，因为一没地方，二没设备的，三更没人才，就是欧阳自己喊出来的。

    老太太的意思是，你张凡今天弄个骨研所，明天弄个儿研所，该心内了，所以人家牌子先挂出来了，但是东西和人才目前还没到位，也没上报卫生监管部门，因为心内的医生在内科里面太紧缺。

    就是老太太自娱自乐的一个出产物。

    以前的时候，华国人吃不饱喝不好的时候，疾病全在胃肠上，几十年培养出了一大批消化的专家。可等大家吃喝喝好，心脏病多了的时候，心内的医生全都剑走偏锋去搞介入了。

    这玩意介入是不是万能的不好说，可尼玛介入的材料是过万的，一个介入主任，一天做五六台介入手术，尼玛月底都能换两三次老婆了。

    所以有几年华国心内科的硕士医生报考如同浪潮一样的涌入，为啥呢，心内科是所有内科里面最不好干的一个科室，大家全都涌过来这是因为要做奉献吗？这是要为华国老百姓造福吗？

    扯鸡儿，尼玛全都奔着介入去的，你再看看当介入耗材从大几万变成大几百的时候，你再去看看心内的报考研究生，所以这玩意尼玛太扯淡了。

    而且这些人正儿八经的心内技术还不如一个干了几年的本科生。所以人不好找，张凡也就先没弄。

    现在张凡对于医院的建设，虽然算不得硬着进入硬着出来，可也游刃有余了。

    任丽的这个职权范围，往往不是交给张凡就是交给欧阳，对于人事，她就当个橡皮章，有时候连橡皮章都不愿意当，虽然看着怠工明显，可这也是茶素医院目前班子成员团结一致的重要一点。

    我当书记的都不争权夺利，你们其他人好意思伸手？

    罗正国负责脑外还有心胸外科再加一个神经内，这三个科室也是茶素医院目前最薄弱的几个科室之一，不是医生们不努力，是起步晚难度高。

    可以说，茶素医院现在看着好像成熟手术做的挺多，其实在这几个科室来说，就是做的人家大城市大医院早就完成不知道多少年的手术了。

    就这样，茶素的脑外心胸外科还能在边疆耀武扬威，可以想象这几个学科，在一般省份的发展和它的难度了。所以很多脑外的患者，在远离大城市的地方，不是挂了，就是手术后遗症极其的麻烦。

    闫晓玉负责内分泌消化内还有妇联，现在消化算是让张凡给鞭策的不太一样了，医生们的进取心和努力程度已经不一样了，可内分泌，张凡还是有点无奈。

    所谓的大环境如此，虽然茶素医院的收入目前已经很高了，可对于内分泌的大多数医生来说，也就是个零花钱，只要张凡不开除她们，我还是一天化化妆，穿着丝袜高跟鞋，当我的富太太。

    而且妇联这个，也不说不重要，也不能说重要，家长里短，三八节，护士节，这些都要妇联主持并参与。比如那个小护士让老公给打了。这在一般的单位或者企业，很少有单位领导参与的。

    可在边疆不同，只要你向单位反映，医院的领导先找男的聊，聊不下去直接找对方企业或者单位的领导，如果还不行，直接司法介入。

    所以，小地方也有小地方的优势。

    反正这个部门必须有，而且还必须是一个主要的领导负责。给任丽，任丽不干，给欧阳，这就是羞辱老太太，估计得被老太太tui一脸吐沫。

    老陈负责医务处、后勤总务、药房还有设备科。反正医院所有的鸡毛蒜皮找老陈绝对不会错。以前的时候，这几个科室除了医务处没人抢，后勤药房设备科，几乎可以说是下金蛋的科室。

    有人说过，这几个科室的领导，抓一个都不用审，直接可以送监狱。虽然夸张了点，但也能看出这几个科室的重要性。

    老陈这一点做的特别好，小恩小惠吃吃喝喝，他来者不拒，略微超线，他就开始装糊涂，不说重要的招标，十万以上的招标，他全部送给张凡签字。

    他就是建议，绝对不做主。因为他清楚，张凡年轻，太年轻了，这种领导路途远大，跟好了，说不定能光宗耀祖，所以没必要半路翻车。

    这就好像上升期的企业，什么都是好的，而到了快倒闭的企业，尼玛什

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