返回第九十二章 招商八处(3 / 3)  大明总裁首页

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个处的招商工作很是满意,而对于招商八处,除了对这个公子哥儿表示头痛之外,也别无他法。

    第二天,郑主席、瞿副主席和顾炎武秘书长被召进宫中,崇祯先让他们看一份奏章。这奏章的字写得不错,三个人看完之后才知道这出自八处处长朱统一之手,奏章之中首先谈的是不设条件招商的种种弊端,提出的解决方案竟然是——发动宗室成员协力发展工业。

    奏章但言,与其这样毫无目标的招商,还不如定向招商,宗室成员的条件就很不错。若是世袭多代的宗室,往往根繁叶茂,一系宗室成员往往以千百计,有的早期就封王的宗室成员甚至数以万计。王府配有官吏(有左、右长史,设审理所、典膳所、奉祀所、典宝所、纪善所、良医所、典仪所、工正所八所,还有伴读、教授),其中工正所就是管的能工巧匠。宗室成员全部受过良好教育,其中朱载堉更是一代奇才,为宗室服务的工匠亦不在少数。既然如今人才短缺,能用我朱统一,又为何不能用其他宗室成员!与其让宗室成员白白耗费国帑,不如让宗室成员参与大明工业发展计划,此亦不涉军事和民政,故请皇上准予宗室参与,虽然宗室良莠不齐,毕竟可择其善者而用之,哪怕十得其一,亦有上万宗室成员可用,如此,理应鼓励大明宗室在工业方面创业发展。

    顾炎武看了奏章,心知所说有理,目下这种招商法就是摸着石头过河的做法,先把“官私合营”搞起来再说,至于是不是每个项目都能成功,那是断然不敢保证的,但不管怎样,总能有一部分成功,这就够了。王总监也提出过类似的担忧,但是苦于没有别的良策,因此不得不出此漫天招商之策。这招商之策,也算抛砖引玉,只要形成创业的气候,将来就自然而然会形成良性循环。

    至于大明的宗室,可不是那么好伺候的,多数都是纨绔子弟,眼高于顶,夸夸其谈还行,没几个能干实事的,把项目交给宗室的人,还真是不放心。再说皇上防宗室一向防得很紧,这个朱统一是宁献王一支,自从朱宸濠造反被杀,这一支早已式微,当然没什么威胁,皇上自可放心用人。但是别的支系,那就难说了。

    顾炎武还在想其中利弊,皇上却有了决定。这宗室的开支占了岁入的三成还多,这帮宗室成员纯粹是在消耗国帑。这就像一个毒瘤,若不根治,哪怕大明能够重整山河,要继续这样养下去,宗室繁衍又不可抑制,一个人竟然能生70个儿子,跟老鼠的繁衍速度有得一拼,要这么下去,最终也会将大明拖垮。一想到这,崇祯这回坚定地支持了一把朱统一:

    “宗室若能为我大明工业发展出力,善莫大焉!此议应予以支持!宗室二百多年来开枝散叶,至天启朝已经超过二十万人,李自成张献忠作乱,被杀者不在少数,但是宗室成员仍有十二三万,朝廷仅仅用在宗室方面的用度,十去其三。朕意,准许宗室进入工商领域,此次‘官私合营’,允许宗室参与。此事不妨就交给朱统一,着他办理吧!”

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