离开东京前，林子轩没有忘记给东方书店送去活着日文版的序言。 ?

    其实没什么好写的，他只是把自己对活着这本械的理解写下来，最多算是感言。

    回到国内，媒体免不了一番报道。

    林晓玲和她那帮同学出了回风头，有了这份获奖资历，这些学生毕业后到剧组工作就不用从底层做起了，起步不同了。

    徐晶蕾虽然没得奖，名气却上涨不少，曝光度大增。

    媒体报道我们俩这部片子的时候总要带上她的名字，读者就算不认识徐晶蕾这个人，看多了也能混个脸熟。

    这就是为什么明星都去电影节亮相的原因。

    这种事情就和林子轩没有关系了，他和慕姗姗正忙着在家里安抚女儿呢。

    芯头这些天没少哭闹，把郑秀莲折腾的不行。

    原本以为满周岁后会好照顾些，没想到更难伺候了，老是爬来爬去的，活泼好动，一不留神就不见了，估计长大了也是个调皮的孩子。

    林子轩商量着应该请个保姆，郑秀莲毕竟上了年岁，又带孩子又做饭的太累。

    要是家里来个客人什么的，就更忙不过来了。

    如今保姆这个职业在大城市里较为普遍，尤其是那种上有老下有小的家庭，请个保姆做做饭，看看孩子，能缓解家里老人的负担。

    你可以说城里人变懒了，也可以说是变忙了，或者有钱之后贪图享受了。

    有需求才有市场，现在这个市逞经形成，只是还没有那么正规，不会进行培训什么的，只要会做饭做家务就行了，门槛不高。

    郑秀莲觉得自己还行，请个保姆在家里不太好，有点像是旧社会，再说家里有个外人不怎么方便，怕惹出是非来。

    老年人就是这样，不服老。

    林子轩和慕姗姗商量一下，觉得还是要请个保姆，让郑秀莲清闲下来，带带些就行，其他家务活交给保姆来做。

    找保姆有两种方式，一种是到用人市场上找，还有一种是通过亲戚朋友介绍。

    两种方式各有优缺点，从市场上找来的人比较陌生，不了解保姆的为人，介绍来的保姆知根知底，用着放心，但辞退的话不太好开口，有份情面在呢。

    他们决定还是找亲戚介绍好了，熟识好相处。

    慕姗姗听贺姐说起过一个事儿，托意思。

    葛尤家里请的是钟点工，会定期的来收拾家务，每回钟点工来的时候葛尤都躲起来，觉得特不好意思，有点脱离劳动人民的感觉。

    如今社会上先富起来的那部分人敝艰苦朴素的不多了，开始放纵奢侈了。

    看看京城的马路上就知道，进口的豪车逐渐增多，有的地方建起了豪宅别墅，贫富差距越来越大，社会阶层逐步分化。

    相对来说，林子轩觉得自己找个保姆照顾一下老人孩子不算什么。

    这件事托人来办就行，不用自己张罗，他和慕姗姗回归到正常的生活轨道。

    好梦公司，林子轩和葛尤闲聊。

    “你们倒是轻松惬意了，可把我给忙坏了，这管人的事我干不了，以后也别找我，太费心思了。”葛尤诉苦道。

    由于冯晓刚忙着没完没了的后期制作，林子轩让葛尤这段日子在公司坐镇。

    也不用干什么，看着这帮人就行，不然怕他们偷懒怠工，有个老板在具有震慑效果，不过葛尤是个老好人，性格谨慎，管人的确不行。

    “你只要签字就行，不用忙什么吧。”林子轩疑惑道。

    “刚开始我也是这么想的，坐在办公室就行了，可有些事儿要决定啊，两人的意见有分歧，这不都要协调么？”葛尤郁闷道，“我光协调矛盾就够呛了，没时间干别的。”

    “那还真是辛苦了。”林子轩感叹道。

    工作上有分歧老板直接决定谁对谁错就好了，没必要调解矛盾，葛尤这是把自己当成街道办主任了，怎么可能不忙活。

    由此可见，每个人都有各自的专长，葛尤演戏行，管理公司不行。

    冯晓刚有管理才能，作为导演，能把一个上百人的剧组管理的井井有条，管理一家小公司问题不大，管理方式是相通的。

    就像林子轩是制片人，虽然没学过管理，但管理公司还是似模似样。

    大导演都有自己的工作室，相当于一家小公司，姜闻不就开了一家影视公司，只不过到现在经营的不怎么样，还没找到新项目呢。

    冯晓刚对管理公司的兴趣不大，他的重心还是放在导演工作上。

    说起来，他们三人都是搞艺术的，不是管理人才。

    好梦公司到现在还正常运营是因为公司正处在上升期，每年拍的片子都赚钱，员工有奔头，大家拧成一股绳，没有其他心思。

    一旦遇到挫折，片子赔了，以前管理上的漏洞就会暴露出来，落到一哄而散的下场。

    这些林子轩心里有数，等把今年的事情忙完了，也该谈谈公司的管理问题了。

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