业呢？”

    吴忠达没有纠结这些不愿意主动站出来的人。因为有问题的人太多了。根据他掌握的情况，这一百多号人中间，又超过一半的人会被他给清理了！

    对于这些被朝鲜方面收买的人，他的处理意见只有一个——开除！

    任何人，不讲任何情面地开除。没有任何的通融。

    云非虽然没有表示出愤怒，但是了解他的吴忠达知道。必须要这样处理才行。

    “再才强调一次，这也是对你们最后一次强调。咱们是私人企业，不是国企，公司的目的是追求利润，更多的利润。你们倒好，很是牛b呐，身后带着好几个徒弟，喝水有女人端杯子。抽烟有人给点上……对于这样的工作环境，就连咱们的老板都嫉妒了呐！”吴忠达的话一说出来，很多人的脑袋都低下了头。

    这些人在国内并不算是什么优秀人才，也不可能会受到多大的重视，就是因为担心朝鲜，红旗机械在选调人手上面，技术最好的。最有天赋的都是留在国内。

    派驻到朝鲜的这些人技术不怎么样，朝鲜人不知道呐！

    于是乎，他们受到的那重视，绝对是任何人都想不到的。

    “如果不是公司让你们每天必须回到国内住宿。你们是不是晚上还会有人给暖床呐？公司派你们到朝鲜去就是让你们去享受一番当大爷的感觉吗？你们很不错，领着公司的工资，在那边当大爷，我就说为什么产能一直提不上来，你们打报告告诉我，朝鲜人技术太差！你们对得起你们拿的工资吗？各种粗加工需要什么技术？你们谁来告诉我？”吴忠达越说越是离谱。

    “这些问题，现在也懒得给你们再扯。既然你们不愿意要这个机会，那我也就没有必要再给你们什么机会，下面念到名字的人，回红旗机械人事部报道，缺少的人员，很快将会补过来。郭斌、陈世礼、赵大海……”吴忠达直接先把要开除的人的名字给念了出来。

    等到这些人离开之后，他才严肃地扫视了剩下的人一眼。

    “你们，除了保障设备的顺利运行，主要的任务就是督促朝鲜人在工作时间内干出更多的活来。他们干的活越多，你们的奖金也就越多。如果有人不在乎这份奖金，向公司提出来，换人去！记住了，你们就是资本家手中的监工，老板花钱请你们，是让你们保障他的利润更高，成本更低，而不是让你们去当大爷的。你们剩下的人恨幸运，废话我也就不多说。该干嘛干嘛去！不管怎么说，都别特么的忘了你们是帮着老板剥削工人的！”

    吴忠达再次隐晦地提醒了这些家伙。

    告诉他们，他们到朝鲜是帮着老板剥削朝鲜人的，而不是去帮着朝鲜人培训技术工人或者帮着他们生产一些精度比较高的零件！

    ps：感谢大大们的月票。

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