示——青华不行，还是我们，慢工出细活！

    青华表示——我们快！不服啊！

    这两大学府又掐起来了！

    然而！

    仅仅就在一天之后！

    吕小布的排名——20名！

    “噗！”

    这一幕让所有人都一口老血三公里！

    这下两大学府都傻了！

    他们的判断没错啊！

    重回巅峰已经是极限了，可是为什么还会再次飙升！？

    昨天吕小布又赚了四个亿！？

    不是吧，你的挂还没欠费？！

    还是你又续费了！？

    人们顿时再次将目光看向了两大学府，希望他们给出了一个合理的解释！

    两大学府表示压力山大，解释不了了啊！

    最后！

    一直不显山不露水的复大站了出来。

    这次不是他们的经济学在解释，而是——社会学和工商管理学！

    没错，就是社会学和工商管理学！

    他们没有从经济学的角度分析，而是从社会学以及工商管理学的角度进行了分析！

    而主要分析的内容就是——吕氏集团的内部的关系和相处模式。

    他们提出的结论是——狼性文化与羊性文化的完美结合！

    解释下。

    狼性文化主旨——野、残、贪、暴，对工作，对事业要去贪，要去拼，要去抢！

    羊性文化主旨——把公司当家，员工对老板忠诚，老板对员工宽容！

    这两种文化听名字就知道是格格不入的，各有各的优点，各有各的缺点！

    而吕小布却做到了让两种文化并存，两种文化相融！

    这也就导致了吕氏集团那独一无二的文化！

    疯起来，比谁都疯！

    他们敢抢，敢拼，连放弃其他公司事业，集体十万人地毯式销售都敢，他们什么不敢！？

    但是，同时，他们却又把公司当成了家，不内斗，不混乱，只有良性竞争，而没有恶性竞争！

    并且，保持对吕小布的绝对忠诚！

    这才是，吕小布能重回巅峰，再次更进一步的最根本的原因！

    这哪里是十万员工！？

    根本就是吕小布的剑锋所指，所向披靡的十万铁骑！

    说句不客气的话，有这样的十万铁骑！？

    别说20名了，冲到第一，也只是时间问题而已！

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