返回第四百九十二章 流产的全球人才招聘计划(2 / 2)  超级制造商首页

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独立运营,手里并不缺少人才,您的‘全球人才招聘计划’完全是由集团总公司这边执行运作的,也就是说,这些人才招聘回来,是我们集团总公司这边给他们安排工作,我们给他们发薪水,给他们安排职位。”

    “那又怎么了?”李智疑惑问。

    孙长来耸了耸肩,苦笑着说:“怎么了?不怎么,如果旗下子公司缺少人手,我们可以安排人员过去,但是如果不缺少人手呢?难道我们要强赛人员过去?而且集团旗下子公司的人事安排,只有管理层是集团这边直接认命的,至于普通员工和一些基层人员储备,都是他们自己招聘的!”

    李智问:“你的意思是说,我们的人员招聘回来,将会面临着没地方安置的风险?”

    “可以这么说!”孙长来苦笑着道:“当然,如果老板愿意招聘二十万精英高管,那就另当别论了,不过那么多高管进来,不管是集团,还是旗下子公司的管理阶层,都得囊肿死!”

    “没别的好办法?”李智试探着问道。

    孙长来苦笑着说:“有,建立其他子公司,不过想要安置二十万精英人才,那至少要几万家公司才能放的下吧!”

    几万家公司?

    这好像跟自己想的有点不一样啊!

    李智忍不住摸了摸鼻子!

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